LEHRLING (m/w/d) ELEKTROTECHNIK

Mayr Melnhof Holz Holding AG; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 10.764 - 12.894; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre

Prämien für schulische Leistungen

Geregelte Arbeitszeiten

Kostenlose Weiterbildungen

Aktivitäten und Ausflüge

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Holzindustrie in Vorarlberg sucht junge Talente für eine technische Ausbildung. Die Lehrlinge werden ab dem ersten Tag vollwertige Mitarbeiter und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz nach der Lehre. Zu den Aufgaben gehören das Montieren, Installieren und Warten elektrischer Anlagen sowie das Programmieren von Steuerungen. Das Unternehmen bietet zudem interne und externe Weiterbildungen und zahlreiche Aktivitäten zur Teambildung. Die Lehrlingsentschädigung beträgt im ersten Jahr 1.060,00 € brutto nach Kollektivvertrag.

Qualifikationen

• Mindestalter 15 Jahre oder abgeschlossenes 9. Schuljahr.
• Interesse an Technik und elektronischen Anlagen.
• Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick notwendig.

Aufgaben

• Montieren und installieren von elektrischen Anlagen.
• Durchführen elektronischer Überprüfungen.
• Kalkulieren und umsetzen technischer Projekte.
• Erstellen von Schaltplänen und Programmieren von Steuerungen.

Kenntnisse

Montieren elektronischer Anlagen

Technisches Verständnis

Präzise Arbeitsweise

Handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Jobbeschreibung

Mindestalter 15 Jahre bzw. vollendetes 9. Schuljahr

Ihre Aufgaben

• Montieren, installieren, warten und reparieren von elektrischen Anlagen
• Elektronische Überprüfungen durchführen
• Kalkulieren von Projekten
• Umsetzen technischer Neuerungen
• Betreuen der Geräte / Anlagen / Maschinen
• Erstellen von Schaltplänen
• Programmieren von Steuerungen
• Interesse an Technik
• Präzise Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Spaß an Teamwork
• Reaktionsfähigkeit
• Analytisches Denken

Unser Angebot

• Lehre in einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“
• Vollwertige:r Mitarbeiter:in ab dem 1. Tag
• Lehre bei einem europäischen Marktführer in der Holzindustrie
• Sicherer Arbeitsplatz nach der Lehre
• Prämien für schulische und betriebliche Leistungen
• Geregelte und regelmäßige Arbeitszeiten
• Interne und externe Weiterbildungen
• Ausflüge und Aktivitäten wie Wandertag, Skitag
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb einer großen Firma
• Modernster Maschinenpark
• Lehrlingsentschädigung im 1. Jahr nach dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie von 1.060,00 € Brutto