Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Greiner bildet dich zum/r Elektrotechnik-Lehrling aus und bietet dir eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiären Umfeld. Du lernst Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen kennen und erhältst Einblicke in Messtechnik sowie Steuerungs- und Regelungstechnik.
Neben praxisnahem Training erwarten dich Prämien bei guten Leistungen, ein eigener Laptop, Workshops und ein Lehrlings-Coach, der dich unterstützt.
Möchtest du einen kurzen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsplatz erhalten? Dann schau dir dieses Video an und begleite Jan bei seinen täglichen Aufgaben.
Die Lehrlingsentschädigung beträgt laut Kollektivvertrag der chemischen Industrie im 1. Lehrjahr 1.275,00 Euro, im 2. Lehrjahr 1.594,00 Euro, im 3. Lehrjahr 1.912,50 Euro und im 4. Lehrjahr 2.231,50 Euro brutto pro Monat.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Solltest du noch Fragen haben, steht dir unser Lehrlings-Coach Isabella Gasser gerne zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 0664/78953374 oder per E-Mail an lehre@greiner.com.