Lehre Mechatronik / Automatisierungstechnik & Robotik

voestalpine BÖHLER Aerospace; Kapfenberg; On-site; EUR 12,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Campus-Wohnmöglichkeiten im ersten Leh

Lehrlingsförderung und Weiterbildungen

Job summary

voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG sucht Auszubildende für die Lehre Mechatronik / Automatisierungstechnik & Robotik in Kapfenberg. Beginn der Lehre ist September 2027.

Die Ausbildung erfolgt an einem Standort im Raum Kapfenberg mit umfangreichen Förderprogrammen und modernen Lernangeboten. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von Produktionsprozessen, Arbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen, SPS-Programmierung sowie Aufbau, Inbetriebnahme und Dokumentation

Qualifications

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Responsibilities

• Optimierung und Anpassung von Produktionsprozessen
• Arbeiten mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Programmierung sowie Fehlersuche in SPS-Systemen
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten, in Betrieb nehmen, prüfen und dokumentieren
• Behebung von Störungen und Optimierung von Robotik-Systemen

Skills

Technisches Interesse

Räumliches Vorstellungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Genauigkeit

Pünktlichkeit

EDV Grundkenntnisse

Education

Pflichtschule Abschluss

Tools

SPS-Programmierung

Job description

Lehre Mechatronik / Automatisierungstechnik & Robotik

ID: V000012598 - voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG

voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG

• Lehrling/ Auszubildende:r
• Kapfenberg
• September 2027
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: High Performance Metal Division
• Einstiegslevel: Lehrling/ Auszubildende:r
• Einsatzort: Kapfenberg
• Zeitpunkt: September 2027
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: High Performance Metal Division

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Anpassung von Produktionsprozessen
• Arbeiten mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Programmierung sowie systematisches Aufsuchen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten, in Betrieb nehmen, prüfen und dokumentieren
• Behebung von Störungen und Optimierung von Robotik-Systemen

Ihr Profil

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Das Kollektivvertragliche Monatliche Lehrlingseinkommen (14 Mal P.a.) Beträgt

• Lehrjahr € 1.071,00 brutto
• Lehrjahr € 1.295,40 brutto
• Lehrjahr € 1.657,50 brutto
• Lehrjahr € 2.152,20 brutto

(ab 01.11.2025)

Beginn der Lehre: September 2027

Dauer der Lehre: 4 Jahre

Das bieten wir

Die Lehrlinge der voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG werden zum Teil in der betriebsübergreifenden Lehrwerkstätte der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG ausgebildet. Die Dauer der Ausbildung im Ausbildungszentrum variiert je nach Lehrberuf.

Wir bitten Sie um Kenntnisnahme, dass Ihre angegeben personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsprozesses an das Ausbildungszentrum der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG weitergeleitet werden.

Unseren Lehrlingen ermöglichen wir individuelle Förderungen und fachliche Aus- und Weiterbildungen, die Teilnahme an Gesundheitsprojekten, Sportunterricht, zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Mitarbeiter:innenprämien und vieles mehr.

Wohnen direkt am Campus – komfortabel und kostenlos im ersten Lehrjahr

Neben der Ausbildung auf höchstem Niveau bieten wir moderne Wohnmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Ausbildungszentrums. 60 vollmöblierte Einzelapartments mit eigenem Bad, Highspeed-WLAN und pädagogischer Betreuung rund um die Uhr, stehen unseren Lehrlingen im ersten Lehrjahr kostenlos zur Verfügung. So schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Start in die berufliche Zukunft.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir, die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG, sind führender Lieferant von hochwertigen Schmiedeteilen für die Luftfahrtindustrie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir Bauteile aus Titan, Nickel-basierten Legierungen und Spezialstählen die in allen bekannten Flugzeugprogrammen verbaut werden. Zu den Produkten zählen zum Beispiel hochbeanspruchbare Triebwerksaufhängungen die das Triebwerk mit der Triebwerksgondel verbinden und enormen Belastungen sowie Temperaturschwankungen standhalten müssen. Durch höchste Werkstoff-, Konstruktions- und Herstellkompetenz schaffen wir es Bauteile mit möglichst geringem Materialeinsatz und hoher Temperaturresistenz zu erzeugen.

Um den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kund:innen gerecht zu werden, bauen wir auf top ausgebildete Fachtechniker:innen die ihr Potenzial und Engagement in unser Unternehmen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf Investitionen in die Ausbildung unserer Lehrlinge gelegt.

voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG

Mariazeller Straße 25

8605 Kapfenberg

Noch Fragen?

Ansprechperson

Vivienne Minich

[phone]

Fachbereich

Theresa Happer

[phone]

Bewerbungsprozess

1. Bewerben – Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Ihr gewünschter Lehrberuf und Standort.
2. Bestätigung des Eingangs – Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3. Kontaktaufnahme – Wir melden uns bei Ihnen, um offene Fragen zu klären und Ihnen weitere Informationen zum Ablauf zu geben.
4. Einstelltest / Bewerbungsgespräch – Durch einen Einstelltest oder ein detailliertes Bewerbungsgespräch haben Sie die Chance Ihre Fähigkeiten, Ihr logisches Denken sowie Ihre Stärken und Ihr Potenzial zu zeigen.
5. Entscheidung und Planung – Nach der Evaluierung Ihres Einstelltests erhalten Sie von uns eine Rückmeldung. Wenn wir Ihnen einen Platz bei Ihrer gewünschten Lehrstelle anbieten können, teilen wir Ihnen weitere Details zum Start mit und begleiten Sie bis zum Abschluss Ihres Lehrvertrags.