Legal Counsel

SHL Group; Lavamünd; Hybrid; EUR 95.000 - 127.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Umfeld

Teamunterstützung über Funktionen/Orte

Zusammenfassung

SHL Medical sucht eine erfahrene Legal Counsel zur Verstärkung der Rechtsabteilung in der Schweiz. Sie berät in Arbeits-, Vertrags- und Corporate-Governance-Fragen und arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel sowie Fachbereichen zusammen, um Day-to-Day-Geschäft und nachhaltiges Wachstum zu unterstützen.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, idealerweise international; Deutsch und Englisch fließend; analytische, strukturierte Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Erfahrung in Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht, idealerweise in Kanzlei, Unternehmen oder Praktikum.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen; sichere Deutsch- und Englisch-Kommunikation.
• Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise; internationale, interkulturelle Erfahrung wünschenswert.
• Selbständiges Arbeiten in dynamischer Umgebung; gute Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen.
• MLaw-Abschluss als Mindestqualifikation.

Aufgaben

• Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer breiten Palette von Handelsverträgen.
• Unterstützung in Corporate Governance, Vorbereitung von Versammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen.
• Beratung zu Arbeitsrecht, internen Weisungen und Richtlinien; Beachtung von Compliance-Anforderungen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholders zur Risikobeurteilung und Geschäftsentwicklung.
• Mitwirkung bei der Entwicklung interner Richtlinien und Schulungen für Mitarbeitende.
• Rechtliche Abklärung im Zusammenhang mit dem neuen Schweizer Produktionsstandort in Zug.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsrecht

Corporate Governance

Verhandlungsgeschick

Deutsch/Englisch

Ausbildung

MLaw (Master of Law)

Jobbeschreibung

Über SHL Medical

SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen.Seit 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und mit wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern – und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.

Stellenübersicht

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Legal Counsel zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Schweiz. Der/die Legal Counsel unterstützt interne Anspruchsgruppen durch pragmatische und lösungsorientierte rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Corporate Governance sowie bei weiteren rechtlichen Fragestellungen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel und verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft sowie den Aufbau und das nachhaltige Wachstum von SHL Medical zu unterstützen.

Hauptaufgaben

• Entwurf, Prüfung und Verhandlung einer breiten Palette von Handelsverträgen (Beschaffung, Dienstleistungen, Geheimhaltungsvereinbarungen, Partnerschaften).
• Unterstützung in Corporate-Governance-Angelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung von Generalversammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen, internen Weisungen und Richtlinien sowie im Bereich Corporate Housekeeping.
• Beratunginarbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Schweizer Recht,insbesonderezuArbeitsverträgen,internenWeisungen undRichtlinien,Arbeitssicherheitsowieim Zusammenhang mitBeendigungen von Arbeitsverhältnissen.
• Unterstützung bei derEinhaltung vonCompliance-Anforderungen, insbesondereim Zusammenhang mit demSchweizer Arbeitsrecht,regulatorischenVorgabensowie internerVorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur frühzeitigenErkennung und BeurteilungrechtlicherRisiken und Fragestellungenim Rahmen vonGeschäftsentscheidungen.
• Mitwirkung bei derErarbeitung, Weiterentwicklungund Umsetzung internerWeisungen undRichtlinien.
• Vorbereitung und DurchführunginternerSchulungenfür Mitarbeitendezu verschiedenen Themen.
• Bearbeitung weiterer rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem neuen SchweizerProduktionsstandort von SHL Medical in Zug.
• DurchführungrechtlicherAbklärungensowie Beobachtungund AnalyserelevanterrechtlicherEntwicklungen für das Schweizer Geschäft.
• Selbständige Bearbeitung von RoutineangelegenheitensowiesachgerechteEskalation komplexer Sachverhalte bei Bedarf.

Mindestanforderungen

• Erste Berufserfahrung im Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht, idealerweise erworben in einer Anwaltskanzlei, einem Unternehmen oder im Rahmen eines juristischen Praktikums.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, selbständig in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel effizient, termingerecht und präzise zu erledigen, sowie konstruktiv mit internen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
• Masterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw).

Wir bieten:

• Ein internationales und multikulturelles Umfeld.
• Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg

For more information on SHL Medical, please visit: shl-medical.com/careers

Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.