Learning Coordinator Sales / Marketing / Distribution mit Fokus Sales (m / w / d)

Julius Blum GmbH; Höchst; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Möbelindustrie in Höchst sucht einen Lernkoordinator (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing. Die Rolle umfasst die Identifizierung von Lernbedarfen und die Koordination internationaler Programme sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden in Bildungsfragen. Erforderlich sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, methodisch-didaktische Beratungskompetenz und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet modernes Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitsplätze

Individuelle Einarbeitung

Moderne Arbeitswelt

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erforderlich.
• Erfahrung in der methodisch-didaktischen Beratung gewünscht.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Themen aus Sales, Marketing und Distribution.

Aufgaben

• Identifizierung von Bedürfnissen und Entwicklung internationaler Lernangebote.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und Bildungsthemen.
• Unterstützung von Projekten, Workshops und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Methodisch-didaktische Beratung

Coaching und Schulungen

Gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 35 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing und Distribution betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kunden.

DU

• identifizierst Bedürfnisse, entwickelst und koordinierst auch internationale Lernangebote im Bereich Sales, Marketing und Distribution, wobei du als erster Ansprechpartner für den Bereich Sales agierst
• berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu Lern- und Bildungsthemen und bist Ansprechperson für unser Lernmanagementsystem in deinem Verantwortungsbereich
• unterstützt Projekte, Workshops und Veranstaltungen methodisch-didaktisch und bist Trainer für spezifische Kurse
• arbeitest eng mit den anderen Learning Coordinators und unseren HR-Experten zusammen
• unterstützt das Onboarding von neuen Mitarbeitenden und koordinierst unsere Trainees und Praktikanten

WIR

• legen Wert auf deine ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und deine Kompetenzen in der methodisch-didaktischen Beratung
• schätzen deine offene und nahbare Art und dein Gespür für Coaching-Themen
• agieren global: sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse setzen wir daher voraus
• freuen uns über deine Bereitschaft, dich in verschiedene Themen aus dem Bereich Sales, Marketing und Distribution einzuarbeiten

WORK ORANGE

• meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
• meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
• heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten

Werk 2

Industriestrasse 1

6973 HÖCHST

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Gesetzlich verpflichtender Hinweis : Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.