Lead Test Engineering - Electronics/Mechatronics

STARCON | HR Experts; Salzburg; Hybrid; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplätze

gesunde Jause

freiwillige Nebenleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

STARCON | HR Experts in Salzburg sucht eine leitende Technologiefachkraft mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik. Sie vereinen technisches Fachwissen mit Führungsstärke und Prozessverständnis, um Prüf- und Teststrategien zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Sie verantworten fachlich und personell ein Team im Prüfmittelbau, definieren Prüf- und Messmittel und fördern Mitarbeitende. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten; Gehaltsrahmen erfolgt

Qualifications

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
• Sehr gute IT-Kenntnisse in Netzwerken, Windows und Linux; Programmierkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

• Verantwortung für Prozesse und deren Optimierung in Abstimmung mit Entwicklung und Produktion.
• Konzeption und Umsetzung von Prüf- und Teststrategien gemäß Vorgaben.
• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Prüfmittelbau.
• Auswahl, Definition und Entwicklung geeigneter Prüf- und Messmittel.
• Weiterentwicklung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden.

Skills

Technische Ausbildung Elektronik/Mecha

Führungserfahrung

IT-Netzwerkkenntnisse

Windows & Linux Kenntnisse

Programmierkenntnisse C#/.NET, Python

Projektarbeitserfahrung

Education

Fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik

Job description

STARCON | HR Experts in Salzburg sucht eine leitende Technologiefachkraft mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik. Sie vereinen technisches Fachwissen mit Führungsstärke und Prozessverständnis, um Prüf- und Teststrategien zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Sie verantworten fachlich und personell ein Team im Prüfmittelbau, definieren Prüf- und Messmittel und fördern Mitarbeitende. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten; Gehaltsrahmen erfolgt