Lead Generation Specialist (m/w/x)

Business Beat | Your People and Culture Company; Innsbruck; Hybrid; EUR 43,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Festanstellung

Mobility Package Tirol

Job summary

Business Beat ist ein People & Culture Company mit Fokus auf Recruiting-Insights und Feedbackkulturen. Als Lead Generation Specialist (m/w/x) gestalten Sie die Lead-Generierung entlang Marketing- und Sales-Funnel, identifizieren Zielgruppen und setzen skalierbare Kampagnen um.

Im Go-To-Market Team sorgen Sie dafür, dass Leads zu Opportunities werden und fördern Mitarbeiterbindung. Sie arbeiten an Performance Marketing, Tracking des ROI und der Optimierung der Multi-Channel-Strategie.

Qualifications

• Berufserfahrung im Performance/Online-Marketing und Lead Generation.
• Kenntnisse in Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google Advertising Plattformen.
• SCRUM-basierte Projektarbeit und Testing neuer Ansätze.

Responsibilities

• Verantwortung für Performance Marketing und Weiterentwicklung des Online-Marketings (SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads).
• Optimierung der Multi-Channel-Strategie für Inbound- und Outbound-Leadgenerierung.
• Tracking und Monitoring des Conversion Funnels zur ROI-Ermittlung.
• Zusammenarbeit im Go-To-Market Team mit Sales, Customer Success und Product Development.

Skills

Performance Marketing

Online-Marketing

Lead Generation

Growth Hacking

CRM-Systeme

Tools

Google Ads

LinkedIn Ads

Social Media Tools

CRM-Systeme

Job description

Stellenbeschreibung

Für dich ist Marketing mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Umfeld wichtig?

Perfekt - dann bist du bei Business Beat genau richtig.

Als Lead Generation Specialist (m/w/x) bei Business Beat liegt dein Fokus auf der Entwicklung und Optimierung unserer Lead-Generierungsstrategie entlang des Marketing- und Sales-Funnels.

Du identifizierst relevante Zielgruppen und setzt skalierbare und erfolgreiche Kampagnen um.

Gemeinsam im Go-To-Market Team sorgst du dafür, dass qualifizierte Leads zu Opportunities werden und die Mitarbeiterbindung bei unseren Kund:innen nachhaltig gestärkt wird.

Darum solltest du dich für uns entscheiden

• Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
• Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
• Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location

Das bekommst du bei uns

• Jahresbruttogehalt ab 48.000 (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
• Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
• Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen

Das tust du bei uns

• Verantwortung für das Performance Marketing übernehmen und die Weiterentwicklung des Online-Marketings (z. B. SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads usw.) vorantreiben.
• Als erster Ansprechpartner die Multi-Channel-Strategie zur Inbound- und Outbound-Leadgenerierung optimieren.
• Das Tracking und Monitoring des Conversion Funnels zur Ermittlung des ROI der unterschiedlichen Kampagnen steuern.
• Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams sein und eng mit Sales, Customer Success und Product Development zusammenarbeiten

Das bringst du mit

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Online-Marketing, Lead Generation, Growth Hacking oder vergleichbaren Disziplinen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie Paid Ads, Social Media, Newsletter-Tools, Google-Advertising-Plattformen sowie CRM-Systemen
• Ausgeprägte Leidenschaft für die Optimierung bestehender Kampagnen sowie für das Testen und Validieren innovativer Ansätze im Rahmen iterativer, SCRUM-basierter Projekte
• Schnelles Verständnis für die Bedürfnisse von KundInnen im HR‑Bereich sowie die Fähigkeit, einen klaren Problem‑Solution‑Fit zu identifizieren und darzustellen

Über uns

Business Beat liefert die entscheidenden Fakten für erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur. Als People & Culture Company unterstützen wir Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung – einerseits mit einer Software für ganzheitliche Feedbacklandschaften, andererseits durch arbeitspsychologisches Consulting. Mit digitalen Befragungsprozessen liefert Business Beat präzise Stimmungsbilder der Belegschaft.

Bei Business Beat warten herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve auf dich! Wir bieten dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit bereichsübergreifendem Zusammenwirken auf Augenhöhe und ein motiviertes Umfeld, in dem du neue Ideen vorantreiben kannst.

Du findest weitere Informationen auf unserer Homepage und auf unseren Social-Media Kanälen:

Facebook | LinkedIn | Instagram | Youtube