Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Lead Consultant (m/w/d)

voestalpine

Krems an der Donau

Hybrid

EUR 100 000 - 125 000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Krems an der Donau sucht einen SAP Lead Consultant, der komplexe SAP-Projekte leitet und die Anforderungsanalyse sowie die Implementierung übernimmt. Es wird ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie umfangreiche Erfahrungen im SAP Dienstleistungssektor erwartet. Zu den Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und die Entwicklung passender Lösungen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche)
Mitarbeiterbeteiligung mit Aktien
Kantine bzw. Essensgutscheine

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder adäquate Berufsausbildung im IT-/SAP-Umfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Dienstleistungssektor.
  • Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte.
  • Analyse von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis aktueller SAP-Technologien.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Kenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeiten
Deutsche Sprache
Englische Sprache

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatikstudium

Tools

SAP Fiori
SAP Business Technology Platform
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
  • Als SAP Lead Consultant sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung komplexer SAP-Projekte oder Teilprojekte – von der Anforderungsaufnahme über Konzeption bis zur Implementierung.
  • Sie stehen als zentrale:r Ansprechpartner:in im engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern, analysieren deren Geschäftsanforderungen und entwickeln in Zusammenarbeit mit dem für Kund:innen verantwortlichen Account Team passende Lösungskonzepte auf Basis aktueller SAP-Technologien (z.B. S/4HANA, SAP Fiori, BTP).
  • Sie bringen Ihre Kenntnisse aktiv im Tagesgeschäft ein und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Umsetzung von Anforderungen, sowie der laufenden Betreuung und Lösungen.
  • Als geschickte:r Koordinator:in planen Sie gemeinsam mit dem Department Lead die benötigten Ressourcen und entwickeln passende Sourcing-Strategien und unterstützen durch fachliche Führung eines Teams von Berater:innen, sowie durch die Koordination externe:r Dienstleister:innen.
Ihr Profil
  • Grundlage für Ihr Profil bildet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine adäquate Berufsausbildung im IT-/SAP-Umfeld.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld im SAP Dienstleistungssektor mit und verfügen über fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen.
  • Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Finance, Logistic, Production) und über Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie bspw. SAP Fiori/UI5, SAP Business Technology Platform (BTP).
  • Darüber hinaus zeichnet Sie ausgeprägte Kund:innenorientierung, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Koordination und Kommunikation in deutscher und englischen Sprache.
  • Reisebereitschaft
Entgelt und Benefits

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.950,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
  • Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
  • Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung
Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, damit wir mit Ihrer Unterstützung, unsere täglichen Herausforderungen meistern, um den Konzern bestmöglich mit unseren Systemen und unserer Arbeit zu supporten.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Selina Waschnig

+43 50304 15 5412

Fachbereich:

Alexander Zackel

+49 211 520 23 9654

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.