Lagerleitung kann mehr sein als Dienstpläne erstellen, Kennzahlen kontrollieren und Probleme lösen.
Sie kommen aus der Lebensmittel-, Frische- oder Kühllogistik und möchten nicht nur Abläufe koordinieren, sondern ein Team führen und die Verantwortung für Personal, Prozesse, Qualität und Kosten übernehmen?
Oder Sie arbeiten heute in einem vergleichbaren logistischen Umfeld, in dem Temperaturführung, Qualität, Hygiene und termingerechte Warenbewegungen zum täglichen Geschäft gehören?
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit einem etablierten Logistikstandort im Tiroler Unterland.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die einen operativen Lagerbereich mit rund 10 Mitarbeitenden übernimmt und gemeinsam mit dem Team für einen zuverlässigen und effizienten Lagerbetrieb sorgt.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination der operativen Lagerprozesse von Wareneingang und Kommissionierung über Warenbereitstellung bis hin zu Inventur, Bestands- und Kapazitätsmanagement
- fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung der zuverlässigen und termingerechten Bereitstellung von Lebensmitteln für die Auslieferung
- Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher sowie externer Qualitäts-, Hygiene- und Umweltstandards, insbesondere DQMP, IFS, EMAS und SMETA
- Einhaltung und konsequente Umsetzung relevanter Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben
- Verantwortung für die Instandhaltung der Infrastruktur und des Lagerbereichs
- Budgetverantwortung sowie Planung und Kontrolle von Personal-, Wartungs- und Betriebskosten
- Erstellung regelmäßiger Reports, Analyse relevanter Lager- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- enge Zusammenarbeit mit Transport, Einkauf und QHSE
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise im Bereich Lager & Logistik
- mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung in der Lagerverwaltung und -organisation
- besonders willkommen ist Erfahrung aus der Lebensmittel-, Frische-, Kühl- oder temperaturgeführten Logistik
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden - beispielsweise als Lagerleiter*in, stellvertretende Lagerleitung, Team- oder Abteilungsleitung
- Verständnis für die besonderen Anforderungen an Kühlkette, Hygiene, Qualität und Warenhandling
- gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Arbeitssicherheit; Erfahrung mit IFS, EMAS, DQMP und/oder SMETA ist von Vorteil
- gutes Verständnis für Kennzahlen, Kosten und die Optimierung logistischer Prozesse
- Kommunikationsstärke sowie ein offener und wertschätzender Führungsstil
- selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- sicherer Umgang mit MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse
Warum sich ein Wechsel lohnt
- Verantwortung statt reiner Koordination: Sie übernehmen nicht nur einzelne Lagerprozesse, sondern Verantwortung für Personal, Qualität, Kosten und den operativen Betrieb.
- Führen mit Nähe zum Team: Mit rund 10 Mitarbeitenden bleibt die Organisation überschaubar und Sie können unmittelbar Einfluss auf Zusammenarbeit, Abläufe und Ergebnisse nehmen.
- Gestalten statt nur verwalten: Sie übernehmen etablierte Prozesse, können Ihre Erfahrung aber gezielt einbringen und Verbesserungen selbst vorantreiben.
- Mehr Verantwortung als nächster Schritt: Auch für erfahrene stellvertretende Lagerleiterinnen sowie Team- oder Abteilungsleiterinnen bietet die Position die Möglichkeit, erstmals umfassende Verantwortung für einen Lagerbereich zu übernehmen.
- Kurze Entscheidungswege: Die Position bietet hohe Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf das operative Tagesgeschäft.
- Qualität mit Verantwortung: Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Lebensmittelsicherheit, Kühlkette, Qualität und zuverlässige Prozesse täglich entscheidend sind.
- Stabilität & Perspektive: Sie übernehmen eine langfristig angelegte Führungsposition in einem international etablierten und wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Das Paket
Je nach Erfahrung und bisheriger Verantwortung ist ein Jahresfixgehalt zwischen rund € 50.000 und € 65.000 brutto vorgesehen.
Bei besonders passenden Profilen besprechen wir die Rahmenbedingungen individuell.
Sie bringen Erfahrung aus der Lebensmittel-, Frische- oder Kühllogistik mit und möchten mehr Verantwortung übernehmen?
Oder Sie führen heute bereits ein Lagerteam bzw. sind als stellvertretende Lagerleitung, Team- oder Abteilungsleitung bereit für den nächsten Schritt?