Kraftwerker (m/w/d)

ÖH - Österreichische HochschülerInnenschaft an der Universität Innsbruck; Österreich; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Monatliche Leistungsprämie

Kostenübernahme für Aus- und Weiterbil

Corporate-Benefits-App Rabatte

Bike-Leasing

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Team-Events und Mitarbeiterversanstalt

Krisensicherer Arbeitsplatz

Arbeitskleidung wird gestellt und gewä

Job summary

Pfeifer Holz GmbH & Co KG in Kundl sucht einen Kraftwerker (m/w/d) in Vollzeit, der Feuerungs- und Dampfanlagen bedient, Störungen erkennt und behebt sowie Sicherheits- und Umweltauflagen sicherstellt. Die Stelle ist im 3-Schichtbetrieb zu besetzen.

Gewährleistet wird eine kollektive Bezahlung ab 2.803,93 € brutto/Monat, je nach Ausbildung und Erfahrung; Benefits wie Prämien und Weiterbildung stehen bereit.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten technischen Bereich.
• Idealerweise Kesselwärter-Zusatz oder Biomasse-Kraftwerk-Erfahrung.
• Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Bereitschaft zur Kesselwärter-Ausbildung.

Responsibilities

• Bedienung, Überwachung und Steuerung von Feuerungs- und Dampfanlagen.
• Frühzeitiges Erkennen und Beheben von Störungen.
• Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltauflagen sowie Dokumentation von Anlagenkenndaten.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen und bedarfsgerechter Beschaffung von Betriebsmitteln.
• Aktive Mitwirkung bei Erneuerungsprojekten und Umbauten.
• Arbeiten im 3-Schichtbetrieb sowie an Sonn- und Feiertagen.

Skills

Industriemechaniker

Elektriker

Mechatroniker

Heizungsbauer

Kesselwärter

Education

Berufsausbildung im industriellen Bereich

Job description

Kraftwerker (m/w/d)

Vertrag: Vollzeit

Arbeitsort: Kundl

Veröffentlicht am: 11. März 2026

Bezahlung: Die Bezahlung orientiert sich nach Ausbildung und Erfahrung und beginnt ab 2000 Euro Brutto.

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben:

• Du bedienst, überwachst und steuerst Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb.


• Dabei erkennst du Störungen frühzeitig und behebst diese selbstständig.


• Durch dein verantwortungsbewusstes Handeln stellst du die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltauflagen sicher.


• Du wertest Anlagenkenndaten aus und dokumentierst diese sorgfältig.


• Übertragene Arbeiten, Inspektionen, Wartungen (z. B. Wasserproben) und Reparaturen setzt du termingerecht um.


• Bei Erneuerungsprojekten und Umbauten wirkst du aktiv mit.


• Außerdem planst du benötigte Betriebsmittel und forderst diese bedarfsgerecht an.


• Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.

Das Bieten Wir Dir:

• Monatliche Leistungsprämie


• Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen


• Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App


• Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads


• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie


• Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen


• Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz


• Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen

Das Bringst Du Mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Heizungsbauer.


• Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung zum Kesselwärter oder bringst entsprechende Erfahrung im Bereich Biomasse-Kraftwerke mit.


• Alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit technischem Verständnis und der Bereitschaft, die Kesselwärter-Ausbildung im Betrieb zu absolvieren.


• Du bist bereit, im 3-Schichtbetrieb sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.


• Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.

Rahmenbedingungen

• Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.803,93 brutto/Monat bei Vollzeit. Eine entsprechende Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung.


• Durch das Schichtmodell ist eine deutlich höhere Entlohnung gegeben. (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)