Koch/Köchin

Arbeitsagentur; Grieskirchen; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Sozialhilfeverband Grieskirchen sucht eine/n Koch/Köchin für eine Teil- oder Vollzeitstelle in Grieskirchen. Sie bereiten Speisen eigenständig zu und portionieren diese nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen.

Sie vertreten bei Abwesenheit der Küchenleitung und übernehmen Einkauf, Speiseplan, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie Mitarbeiterführung. Zudem arbeiten Sie bei Bedarf im Küchenhilfsdienst mit.

Qualifikationen

• Lehrabschluss als Koch/Köchin.
• Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Wohnort nahe dem Einsatzort.

Aufgaben

• Selbstständige Speisenzubereitung und Portionierung nach ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Fallweise Vertretung der Küchenleitung (Einkauf, Speiseplan, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, Mitarbeiterführung).
• Verrichtung auch von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes.

Kenntnisse

Speisenzubereitung

Teamfähigkeit

Hygiene-Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Pünktlichkeit

Ausbildung

Lehrabschluss als Koch/Köchin

Tools

MS-Windows

MS-Office

Jobbeschreibung

Teil-/oder Vollzeitbeschäftigung mit 20 - 40 Wochenstunden beim Sozialhilfeverband Grieskirchen Funktionslaufbahn GD19 + 75 % Gehaltszulage Mindest-Gehaltsstufe 5 ab Dienstbeginn zuzüglich Zuschlag Facharbeiter (Handwerkerpaket 2022) Dienstbeginn: 02.11.2026 Bewerbungsende: 07.10.2026

Aufgaben:

• selbstständige Speisenzubereitung und -portionierung nach den aktuellen ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen
• fallweise Vertretung der Küchenleitung bei dessen Abwesenheit (Lebensmitteleinkauf, Erstellung Speiseplan, Kontrolle Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien, Mitarbeiterführung und -anleitung, udgl.)
• Verrichtung auch von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes, wenn dies der Arbeitsablauf erfordert

besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:

• Lehrabschluss als Koch/Köchin

erwünschte Voraussetzungen:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Koch/Köchin in Mittel- oder Großküchen
• einschlägige Erfahrung bei der Zubereitung spezieller geriatrischer Kostformen
• Zusatzausbildung zur/zum diätetisch geschulten Koch/Köchin
• Zusatzausbildung zur/zum geriatrisch geschulten Koch/Köchin
• organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
• Kenntnisse über die HACCP-Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften
• gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbstständigkeit, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Windows und MS-Office)
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zu eventuellen Mehrdienstleistungen
• Wohnort im Nahebereich des geplanten Einsatzortes

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften sind:

• österreichische (EU) Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)
• persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Auswahlverfahren: für die ausgeschriebenen Stellen:

• Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
• Vorstellungsgespräch mit freiwilliger fachlicher Begutachtung
• Reihungsliste durch Personalbeirat, Aufnahmebeschluss durch Verbandsvorstand

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.