Kindergartenleiter/in

KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau; Sankt Peter ob Judenburg; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeiten

Onboarding

Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Job summary

KIB3 Kinderbildungs- und Pfarrkindergärten-Stiftung der Diözese Graz-Seckau sucht eine pädagogische Unterstützung im Pfarrkindergarten St. Peter ob Judenburg. Die Stelle umfasst 7,2 Wochenstunden und ist befristet bis 09.07.2027.

Sie arbeiten integrativ an der Sprachförderung der Kinder, in Kleingruppen und Projekten, begleiten Elternabende und dokumentieren Entwicklungsfortschritte gemeinsam mit dem pädagogischen Team. Moodle wird genutzt, Fortbildung ist vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung zum Elementarpädagogen/zur Kinderbetreuerin

Responsibilities

• Alltagsintegrierte Unterstützung der Kinder mit Sprachförderbedarf
• Sprachförderung in Kleingruppen und im Projekt
• Teilnahme an Elternabenden zur Vorstellung des Projekts
• Dokumentation und Berichtswege
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal und Fachberatung

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Motivation

Elternkooperation

Education

Hochschullehrgang Frühe Sprachförderung

Tools

Moodle

Job description

im Pfarrkindergarten St. Peter ob Judenburg mit 7,2 Wochenstunden (optional mit Stunden aus dem Pfarrkindergarten Judenburg zu kombinieren) ab 07.01.2027 befristet bis 09.07.2027.

Hauptaufgaben

• Alltagsintegrierte/systematische Unterstützung der Kinder mit spezifischem Sprachförderbedarf durch integrative Arbeit in Kleingruppen, Einzelarbeit und Projektarbeit
• Exemplarische Anwendung verschiedener Methoden zur ganzheitlichen Sprachförderung zum wechselseitigen Kompetenztransfer zwischen Sprachförderkraft und den Pädagog*innen
• Zeitlich begrenzte Teilnahme an Elternabenden zur Vorstellung des Projektes
• Informationsaustausch mit dem pädagogischen Personal über die Förderung und die sprachliche Entwicklung der Kinder
• Inhaltliche und organisatorische Abstimmung in der Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtung
• Unterstützung der gruppenführenden Pädagog*innen bei der Beobachtung mit dem BESK KOMPAKT/BESK-DaZ KOMPAKT
• Dokumentation und Berichtswesen
• ** Laufende Dokumentation in Absprache mit dem pädagogischen Fachpersonal (z. B. Förderplan)
• ** Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• ** Gemeinsame Dokumentation des sprachlichen Entwicklungsverlaufs mit dem pädagogischen Fachpersonal
• Inhaltliche und organisatorische Abstimmung der Unterstützungstätigkeit mit den Dienstgeber*innen bzw. des gruppenführenden pädagogischen Fachpersonals und der Fachberatung 'Frühe Sprachförderung'
• Teilnahme nach Möglichkeit an themenbezogenen Teambesprechungen bei Bedarf
• Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung, u. a. möglich durch Teilnahme an Fortbildungen ('Sprach-Schätze', Themengespräche, Reflexionsgespräche) der Fachberatung 'Frühe Sprachförderung' oder durch Teilnahme an Fortbildungen auf der Moodle-Plattform
• Fachlicher Austausch und Abstimmung mit der Fachberatung 'Frühe Sprachförderung'
• Aneignung von Wissen über anerkannte und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich ganzheitliche Sprachförderung und vorurteilsbewusste Pädagogik im Selbststudium
• Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
• Nutzung der Moodle-Plattform mit Informations- sowie Fortbildungsangeboten

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elementarpädagogenin bzw. Kinderbetreuerin
• Vorzugsweise abgeschlossener Hochschullehrgang 'Frühe sprachliche Förderung im Kindergarten und Schuleingang' bzw. die Bereitschaft diesen Hochschullehrgang zu besuchen
• Sprachkenntnisse auf dem Referenzniveau C1 (Personen mit anderer Erstsprache als Deutsch)
• Mitgliedschaft einer staatlich anerkannten christlichen Kirche/christlichen Bekenntnisgemeinschaft
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Flexibilität, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Kooperationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit dem Team
• Engagement, Motivation
• Kooperationsbereitschaft mit Eltern

Wir bieten

• einen vielseitigen Aufgabenbereich
• Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• großzügige Sozialleistungen
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• ein begleitetes, strukturiertes Onboarding

Anstellungsausmaß

7,2 Wochenstunden, aufgrund der Offenhaltungszeit des Pfarrkindergartens St. Peter ob Judenburg

Monatliches Mindestgehalt: EUR 3.176,25 brutto (auf Basis Vollzeit, Stufe 1; 14 x p.a.) lt. Kollektivvertrag der Diözese Graz-Seckau.

Arbeitsbeginn: 07.01.2027