Kaufmännische Fachkraft mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

STRABAG; Spittal an der Drau; Vor Ort; EUR 40 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bauwesen sucht einen engagierten Mitarbeiter in der Digitalisierungsentwicklung am Standort Spittal an der Drau, Kärnten. In dieser Rolle arbeiten Sie an digitalen Prozessen, führen Tests durch und erstellen Dokumentationen. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Das Unternehmen erwartet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen pragmatisch zu handeln.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen.
• Testen und Evaluieren von digitalen Tools und Softwarelösungen.
• Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence)

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (AHS, HAK, HTL) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgaben

• „Du arbeitest an der Weiterentwicklung konzernweiter Digitalisierungsprozesse mit – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung konkreter Lösungen in unseren Geschäftsbereichen.“ So wird klar: Die Rolle hat sichtbaren Einfluss, kein reines „Datenpflege-Projekt“.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle digitaler Prozesse mithilfe interner Systeme
• Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereichen des Konzerns und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
• Pflege und Weiterentwicklung von Rollout-Dokumentationen
• Testen und Evaluieren von digitalen Tools und Softwarelösungen
• Erste Anlaufstelle für Anwender:innen bei Softwarefragen und technischen Anliegen
• Mitwirkung bei der Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität
• Erfassung und Weiterleitung von Anforderungen und Optimierungsvorschlägen aus den StandortenVorbereitung von Präsentationen und Protokollführung bei Meetings
• Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z.B. IT, Fachabteilungen, Dienstleister
• Mitwirkung bei Schulungen und Change-Management-Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (AHS, HAK, HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Anwendungsbetreuung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence
• Grundkenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2
• Sicheres und professionelles Auftreten – auch vor Gruppen – sowie Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen pragmatisch und zielorientiert zu handeln