Jurist/in

ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG; Wien; On-site; EUR 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderner Arbeitsplatz

Gute Anbindung ÖV

Weiterbildungsangebote

Konzern-Benefits

Job summary

ÖBB-Operative Services GmbH & Co KG sucht eine juristisch versierte Fachkraft im Bereich Mitarbeiterinnen-, Opfer- und Betroffenenschutz. Sie betreuen konzernweit betroffene Mitarbeitende, klären Sachverhalte, begleiten Befragungen und koordinieren Maßnahmen mit internen und externen Stellen.

Sie bringen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit, verfügen über breite juristische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Behörden.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Breite juristische Kenntnisse; Beurteilung rechtsgebietsübergreifend (Strafrecht, Verwaltungs(straf)recht, Zivilrecht, Arbeitsrecht).
• Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Behörden wünschenswert.
• Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion.
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office).
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Responsibilities

• Übernimmst die konzernweite Betreuung im Bereich Mitarbeiterinnen-, Opfer- und Betroffenenschutz und begleitest betroffene ÖBB-Mitarbeiterinnen bei strafrechtlich relevanten Vorfällen.
• fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Konzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns; Fälle im Zusammenhang mit sexueller Belästigung werden gesondert betreut.
• Klärst, dokumentierst und ordnest Sachverhalte rechtlich ein; führst Befragungen durch und koordinierst erforderliche Maßnahmen.
• Unterstützt betroffene Mitarbeiterinnen bei Anzeigenerstattungen sowie in Verfahren vor Gerichten und Behörden; koordinierst Zusammenarbeit mit externen Stellen.
• Beurteilst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend mit Schwerpunkt Strafrecht; unterstützt bei arbeits- bzw. disziplinarrechtlichen Maßnahmen.
• Gestaltest konzernweiten Schutz aktiv mit, entwickelst ihn zu einem zentralen Kompetenzzentrum und stellst eine einheitliche Vorgehensweise sicher.

Skills

Juristische Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Diskretion

MS Office

Education

Juris- oder Wirtschaftsrechts Studium

Job description

Dein Job, du...

• übernimmst die konzernweite Betreuung im Bereich Mitarbeiterinnen-, Opfer- und Betroffenenschutz und begleitest auf Arbeitgeberseite betroffene ÖBB-Mitarbeiterinnen bei strafrechtlich relevanten Vorfällen
• fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Konzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns. Fälle im Zusammenhang mit sexueller Belästigung werden im ÖBB-Konzern gesondert betreut
• verantwortest die Klärung, Dokumentation und rechtliche Einordnung von Sachverhalten, führst bzw. begleitest Befragungen und koordinierst die erforderlichen Maßnahmen unter Einbindung aller relevanten Beteiligten
• unterstützt und begleitest betroffene Mitarbeiter*innen bei Anzeigenerstattungen sowie in Verfahren vor Gerichten und Behörden. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Stellen, insbesondere Versicherungen und Rechtsvertretungen
• beurteilst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend mit Schwerpunkt auf Strafrecht und unterstützt bei der Beurteilung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem Konzern-Arbeitsrecht
• gestaltest den konzernweiten Mitarbeiter*innen-, Opfer- und Betroffensschutz aktiv mit, entwickelst diesen zu einem zentralen Kompetenzzentrum innerhalb des ÖBB-Konzerns weiter und stellst eine einheitliche Vorgehensweise bei der Bearbeitung relevanter Fälle sicher
• übernimmst federführend die konzernweit einheitliche Aufbereitung und Analyse relevanter Falldaten, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Präventions- und Unterstützungsangeboten bei
• konzipierst praxisnahe Schulungen, entwickelst diese laufend weiter und führst diese konzernweit durch

Dein Profil, du...

• verfügst über ein abgeschl. Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und bringst einschlägige Berufserfahrung mit
• verfügst über breite juristische Kenntnisse und kannst Sachverhalte rechtsgebietsübergreifend beurteilen. Insbesondere bringst du Kenntnisse im Strafrecht, Verwaltungs(straf)recht, Zivilrecht sowie im Arbeitsrecht mit
• bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Behörden sowie in der Durchführung von Befragungen mit
• bist mit der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen vertraut
• überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion und arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS-Office
• bringst die Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen innerhalb Österreichs, insbesondere zur Begleitung von Terminen und Verfahren, mit

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung
• einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
• dir zahlreiche Benefits
• Es erwarten dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns.
• laut KV ein Mindestentgelt von € 54.875,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden an. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

Anforderungen

• Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.