Juniorbauleiter*in

Stolz; Österreich; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

funktionale Arbeitskleidung

Zusammenfassung

Stolz ist eines der führenden Installationsunternehmen in Österreich und sucht einen Juniorbauleiter zur Unterstützung bei der Koordination spannender Projekte. Der Juniorbauleiter wird Baustellen unterstützen, Termine und Kosten überwachen sowie an Baubesprechungen teilnehmen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Vorteile umfassen Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich.
• Verlässlichkeit und Selbstverantwortung sind wichtig.
• Interesse an der Arbeit und zur Weiterbildung sollte vorhanden sein.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Koordination von Baustellen.
• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten.
• Teilnahme an Baubesprechungen.

Kenntnisse

Verlässlichkeit

Selbstverantwortung

Interesse an der Arbeit

Weiterbildungsbereitschaft

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind eines der führenden Installationsunternehmen in Österreich und suchen Juniorbauleiter\*\* als Unterstützung bei der Koordination spannender und abwechslungsreicher Projekte.

Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Koordination von Baustellen
• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
• Kontrolle der Arbeiten
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Erstellung und Pflege von Baudokumentationen
• Prüfung von Plänen, Lieferscheinen und Rechnungen

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung
• Verlässlichkeit und Selbstverantwortung
• Interesse an der Arbeit und zur Weiterbildung

Wir begeistern:

• Sicherer und langfristig zufriedenstellender Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team mit flacher Hierarchie
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
• Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, funktionale Arbeitskleidung, ...
• Einen Lohn / Gehalt, der deutlich über dem Kollektivvertrag liegt

Bewerbungen direkt bei: Fa. Markus Stolz, Konstantin Seitlinger – per Mail an: [e-mail] oder direktonline.