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(Junior) Trader Digital Marketing

Havas Group

Wien

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Kommunikationsagentur in Wien sucht einen (Junior) Trader Digital Marketing, der Digitalkampagnen für internationale und nationale Kunden betreut. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder verwandten Bereichen sowie gute Englischkenntnisse. Das monatliche Bruttogehalt beginnt bei € 2.300,- für 38,5 Stunden pro Woche. Flexible Workmöglichkeiten und ein spannendes Team sind inklusive.

Leistungen

Frühstücksbuffet, Kaffee, Obst, Soft-Drinks
Fitnessstudiokarte und Teilnahme an Sportprogrammen
Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Paid Search, Paid Social Media und/oder Programmatic Advertising sind von Vorteil.
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Digitalkampagnen erstellen und betreuen (Paid Social Media, Programmatic Advertising, Search).
  • Regelmäßige Kontrolle von Kampagnen auf Qualität und Auslieferung.
  • Analyse, Optimierung und Reporting von Kampagnen inkl. Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Teamorientierung
Gute Englischkenntnisse
Interesse am digitalen Marketing

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Werbung, Marketing oder Kommunikation
Jobbeschreibung

Agency :

Über das Havas Village Wien:

Media, Kreation & PR – Das Havas Village Wien bedient alle Disziplinen der modernen Kommunikation, um gemeinsam mit DIR eine #MeaningfulDifference zu bewirken.

Ab sofort suchen wir folgende Position für unsere nationalen und internationalen Kunden.

Job Description

Als (Junior) Trader Digital Marketing bist du Teil unseres Investmentteams und übernimmst das Setup und die Betreuung von Digitalkampagnen für unterschiedliche Kunden.

Deine Aufgaben bei uns
  • Digitalkampagnen erstellen und betreuen (Paid Social Media, Programmatic Advertising, Search)
  • Umgang mit verschiedenen Demand‑Side‑Plattformen (z. B. Google DV360, Yahoo DSP, …), Business Managers (z. B. META, LinkedIn, TikTok, …) und Google Ads
  • Regelmäßige Kontrolle von Kampagnen auf Qualität und Auslieferung anhand vordefinierter KPIs
  • Analyse, Optimierung und Reporting von Kampagnen inkl. HandlungsempfehlungenMitarbeit an der strategischen Planung und Weiterentwicklung von Kampagnen
  • Kommunikation mit Medienpartnern und Technologieanbietern
  • Zusammenarbeit in einem internationalen, englischsprachigen Team
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im Bereich Werbung, Marketing oder Kommunikation
  • Erste Erfahrungen im Paid Search, Paid Social Media und/oder Programmatic Advertising sind von Vorteil
  • Tiefes Interesse am digitalen Marketing und den damit einhergehenden Trends, Strategien, Innovationen und verschiedenen Tools
  • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
  • Eigenverantwortung und -initiative
  • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Offenheit und Empathie
  • Teamorientierung und Selbstreflexion
  • Gute Englischkenntnisse

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beginnt bei € 2 300,- (Junior) für 38,5 Wochenstunden. Abhängig von deinen Vorkenntnissen und deiner Erfahrung sind wir bereit zur Überzahlung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E‑Mail an people.austria@havas.com.

Das bieten wir dir
  • Spannender Mix aus namhaften nationalen und internationalen Kunden von der Automobilindustrie über die Kosmetikbranche bis hin zum Einzelhandel
  • Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
  • Möglichkeit des Mitgestaltens in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien
  • Frühstücksbuffet, Kaffee, Obst, Soft‑Drinks
  • Moderne Agenturumgebung inkl. Terrasse für gemütliches Beisammensein
  • Öffi Ticket oder Parkgaragenplatz
  • Fitnessstudiokarte und Teilnahme an Sportprogrammen
  • Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag

Contract Type: Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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