Junior SAP Consultant FI/CO

Doka GmbH

Preinsbach

Híbrido

EUR 34.000 - 42.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mitarbeiterparkplatz
Home Office
Kantine/Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Massage, Yoga

Descripción de la vacante

Doka GmbH in Österreich sucht eine engagierte SAP FI/CO-Kraft, die das Finance-Team stärkt. Sie betreuen, optimieren und entwickeln das SAP FI-Modul weiter und arbeiten aktiv an der S/4HANA-Transformation mit.

Sie unterstützen 1st/2nd Level Support an nationalen und internationalen Standorten, analysieren Fehler, erstellen Lösungen und schulen Anwender:innen. Reisebereitschaft bis 10% wird erwartet. Ein marktkonformes Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung.

Formación

  • Grundkenntnisse in SAP, idealerweise FI/CO.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Finance-Prozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft bis zu 10 %.
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Finanzumfeld vorteilhaft.

Responsabilidades

  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI Moduls.
  • Unterstützung im 1st und 2nd Level Support an nationalen/ internationalen Standorten.
  • Fehleranalyse, Problemlösung und Dokumentation von Lösungen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Endanwender:innen.
  • Mitarbeit bei Rollouts und der S/4HANA-Transformation.
  • Aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Finance-Projekten.

Conocimientos

SAP FI/CO Basics
IT-Affinität
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Educación

HAK/FH/Universität IT-Schwerpunkt

Herramientas

SAP S/4Hana

Descripción del empleo

Deine Rolle im Team
  • Sie möchten im SAP FI/CO Umfeld durchstarten und die Digitalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Finance-Teams!
  • SAP FI/CO ist seit vielen Jahren erfolgreich in unserem Unternehmen im Einsatz – und wir stehen aktuell vor spannenden Projekten, wie etwa der Umstellung auf SAP S/4HANA.
  • Als neues Teammitglied im Bereich SAP FI erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
  • Ihre Aufgaben: Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres SAP FI Moduls.
  • Unterstützung im 1st und 2nd Level Support für Anwender:innen an unseren nationalen und internationalen Standorten.
  • Fehleranalyse, Problemlösung sowie Dokumentation von Lösungen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für Endanwender:innen.
  • Mitarbeit bei Rollouts und bei der S/4HANA-Transformation.
  • Aktive Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten im Finance-Bereich.
Unser Angebot
  • Wir bieten: professionelle Einarbeitung.
  • Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche.
  • Umfassende Sozialleistungen.
  • Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
  • Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 37.755,00 EUR.
Technologien und Skills
  • SAP S/4Hana
  • SAP
Unsere Erwartungen an dich:
Qualifikationen
  • Grundkenntnisse in SAP, idealerweise im Modul FI/CO.
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Finance-Prozessen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
  • Reisebereitschaft bis zu 10 %.
Erfahrung
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Finanzumfeld sind von Vorteil.
Ausbildung
  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. HAK mit IT-Schwerpunkt, FH, Universität).
Benefits
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Massage, Yoga o. A.
  • No Dresscode
  • Paten- & Mentor- Programm
  • Fitness Angebote
  • Jobrad
  • Mitarbeitergeschenke
  • Gesundheitsförderung
  • No All-In-Verträge
  • Mitarbeiterprämie
  • Betriebsarzt
  • Fahrradabstellplatz
  • Bildungskarenz/Auszeit
  • Home Office
  • Kinderbetreuung
  • Gute Anbindung
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kaffee, Tee o. Ä
  • Essenszulage
  • Betr. Altersvorsorge
  • Poolcar
  • Team Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen
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