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AUSGRABEN AUTO1 Group sucht dich als (Junior) Sales Manager (d/m/w), der im Sales Team neue Vertriebspartner akquirieren und Kunden beim Autokauf unterstützen soll. Du arbeitest ortsunabhängig und treibst deine Leidenschaft für Vertrieb voran.
Du überzeugst telefonisch, entwickelst individuelle Lösungsangebote und bindest Partner im Einführungszeitraum durch Zielstrebigkeit und Service an uns. Deine KPIs behältst du im Blick und tauschst dich regelmäßig mit dem Team Lead aus.
Für unsere offene Position als (Junior) Sales Manager (d/m/w)suchen wir dich! Starte im Sales Team durch und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören!
AUTO1.com ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel.
Gewinne mithilfe deiner überzeugenden telefonischen Ansprache neue Vertriebspartner
Begeistere mit kreativen, individuellen Ansätzen und passenden Produktlösungen
Binde sie in den ersten Monaten durch Zielstrebigkeit, Verbindlichkeit und Service wirkungsvoll an uns
Behalte deine KPIs im Blick und stimme dich regelmäßig mit deinem Team Lead zu Fortschritten und Optimierungsmöglichkeiten ab
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischen Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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