Junior Recruiting Specialist (m/w/d)

Peek & Cloppenburg Österreich; Wien; Vor Ort; EUR 31.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25% Family & Friends Rabatt in Stores

Zusammenfassung

Peek & Cloppenburg Österreich in Wien sucht einen Recruiter/Business Partner (m/w/d) für die Zentrale Wien. Sie verantworten Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents und unterstützen internationale Prozesse. Darüber hinaus koordinieren Sie Ausbildungsprogramme, Mentoring und Buddy-Angebote.

Sie planen Events, analysieren Kennzahlen und gestalten Recruiting-Projekte aktiv mit. Bewerbungen richten Sie an die zentrale Anlaufstelle und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Idealerweise Fokus Personal-/Arbeits-/Organisationsmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du verantwortest Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents der Zentrale Wien und unterstützt internationale Recruiting-Prozesse.
• Du begleitest Young Talents über ihre gesamte Zeit und gestaltest Ausbildungskoordination, Mentoring und Buddy-Programm.
• Du übernimmst organisatorische Tätigkeiten, bearbeitest Projekte und bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein.
• Du planst und führst Recruiting- sowie Mitarbeitenden-Events durch und repräsentierst das Unternehmen online und vor Ort.
• Du wertest Recruiting-Kennzahlen aus und bereitest sie fundiert auf.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Wirtschafts- oder Psychologiestudium

Fokus Personal-/Arbeits-/Organisationsmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

EINSTELLUNG

Vollzeit

BEGINN

ab sofort

GESELLSCHAFT

Peek & Cloppenburg Holding B.V.

ANSPRECHPARTNER

Sarah Ehrfurt

STANDORT

Zentrale Wien

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

WAS DICH ERWARTET

Recruiting

Du verantwortest das Recruiting & Talentmanagement unserer Young Talents der Zentrale Wien und unterstützt bei internationalen Recruiting Prozessen für Mitarbeiterpositionen.

Business Partnering

Du begleitest die Young Talents über ihre gesamte Zeit bei uns hinweg und verantwortest die Ausbildungskoordination unserer Trainees. Angebote wie unser Mentoring und Buddy Programm werden von dir maßgeblich mitgestaltet und vorangetrieben.

Aufgaben und Projekte

Du übernimmst abwechslungsreiche organisatorische und administrative Tätigkeiten. Zusätzlich bearbeitest du eigenständig Projekte und bringst deine Ideen ein, um Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten.

Events und Karriereformate

Du übernimmst die Planung und Durchführung von Recruiting- sowie Mitarbeiterveranstaltungen und repräsentierst das Unternehmen im Rahmen von diversen Karriereformaten online und vor Ort.

Wichtige Kennzahlen

Du wertest wichtige Recruiting Kennzahlen aus und bereitest die Daten so auf, dass das Team fundierte Entscheidungen treffen kann.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Fokus auf Personal-, Arbeits- oder Organisationsmanagement.

Deine Stärken

Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Kompetenzen

Du konntest bereits Erfahrung im Recruiting sammeln und weißt wie ein HR-Bereich effizient arbeitet.

Deine Motivation

Du arbeitest gerne im Team und bringst viel Engagement und Eigeninitiative mit. Außerdem kombinierst du lösungsorientiertes Denken mit einer hohen Team- und Dienstleistungsorientierung.

Deine Arbeitsweise

Deine Arbeitsweise ist äußerst sorgfältig, strukturiert und selbstständig. Du behältst den Überblick über Aufgaben und Projekte – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anfallen.

WAS WIR BIETEN

Onboarding

Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten

Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung

Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits

• Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Für die Position als Recruiter und Business Partner (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.100 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

Mehr Infos gibt's auf unserer Karrierewebsite

karriere.peek-cloppenburg.at

Deine E-Mail-Adresse bei Fragen

[e-mail]

ANSPRECHPARTNER

Sarah Ehrfurt