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Doka – ein innovativer Partner der Bauindustrie – sucht einen (Junior) Project Designer im Competence Center Engineered Projects. Sie arbeiten im Team an Schalungsprojekten und planen/BIM-designen mit Revit, erstellen Stücklisten und berechnen Bauteile, um wirtschaftliche Lösungen zu liefern.
Sie bringen eine technische Ausbildung (Zeichner/in, HTL, FH) oder praktische Bauerfahrung mit, arbeiten eigenständig, sprechen Englisch und reisen flexibel innerhalb Europas.
Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Das Competence Center Engineered Projects (CCEP) steht für kompetente Ausarbeitung von komplexen Schalungsprojekten. Als (Junior) Project Designer arbeiten Sie gemeinsam mit dem Projektteam antechnischen und wirtschaftlichen Projektlösungenvon der Angebotslegung bis hin zur Auftragsbearbeitung. In einermodellbasiertenPlanung in Revit(BIM Design) konstruieren und visualisieren Sie dietechnischen Lösungenin Schalungsplänen und erstellendazustatische Berechnungen und Stücklisten.Sukzessive beraten Sie unsere weltweiten Kunden als kompetente/r Ansprechpartner*in hinsichtlich des optimalen, wirtschaftlichen Einsatzes unserer Schalungssysteme. Sie unterstützen zudem unsere Doka-Niederlassungen im In- und Ausland mit Ihrem Fach-Knowhow und begleiten spannende Spezialprojekte auch vor Ort. Durchgezielte, individuelle sowie fachspezifische Trainingswährend Ihrer Einarbeitungszeit erweitern Sie IhrProdukt- und Schalungswissenund geben dieses Wissen später im Rahmen von Schulungstätigkeiten wiederum weiter.
Für diese Position wird einmarktkonformes Gehaltgeboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 37.755, -
Die Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, Recruiting Partner