Junior E-Learning Spezialist: Lernplattform gestalten

Starlim Sterner; Österreich; Vor Ort; EUR 26.404 - 31.627; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Mitarbeiterrabatte in der Region

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessangebote

Zusammenfassung

Starlim Sterner sucht eine engagierte Fachkraft für eLearning zur Weiterentwicklung unserer Lernplattform efront. Sie erstellen moderne Lerninhalte wie Trainings, Videos und Lernpfade und gestalten das Lernangebot aktiv mit.

In Zusammenarbeit mit dem HR-Development-Team entwickeln Sie Lerninhalte strukturiert weiter, passen Inhalte an regionale Anforderungen an und unterstützen Rollouts mit internen Stakeholdern. Englischkenntnisse sind von Vorteil; Teamarbeit wird großgeschrieben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt eLearning im Bereich Medien/Grafik/Design oder vergleichbar.
• Erfahrung mit digitalen Lernformaten oder Lernplattformen wünschenswert (efront ist ein Plus).
• Kenntnisse in der Adobe Suite sowie Articulate Storyline und Rise von Vorteil.
• IT‑Affinität und Interesse an neuen Tools/Technologien unterstützen die Gestaltung moderner Lernangebote.

Aufgaben

• Erstellst moderne eLearning-Inhalte wie Trainings, Videos und Lernpfade für Lernplattformen.
• Betreitest und entwickelst unsere Lernplattform efront weiter in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Sparring-Partnerin.
• Thinkt unser eLearning strukturiert mit dem HR-Development-Team weiter und bringst aktiv Ideen ein.
• Passen konzernweite Lerninhalte für den lokalen Einsatz an und begleitest eLearning‑Rollouts mit internen Stakeholdern.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

IT‑Affinität

Gestaltungsgefühl

Selbstständigkeit

Ausbildung

Ausbildung mit Schwerpunkt eLearning/Medien/Grafik/Design

Tools

Adobe Suite

Articulate Storyline

Rise

Jobbeschreibung

Starlim Sterner sucht eine engagierte Fachkraft für eLearning zur Weiterentwicklung unserer Lernplattform efront. Sie erstellen moderne Lerninhalte wie Trainings, Videos und Lernpfade und gestalten das Lernangebot aktiv mit.

In Zusammenarbeit mit dem HR-Development-Team entwickeln Sie Lerninhalte strukturiert weiter, passen Inhalte an regionale Anforderungen an und unterstützen Rollouts mit internen Stakeholdern. Englischkenntnisse sind von Vorteil; Teamarbeit wird großgeschrieben.