Junior Citrix Operations Manager:in
ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Donaustadt, Wien 1220 AUT
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung stabiler,performanter und sicherer Arbeitsplatz- und Virtualisierungsplattformen für Büro- und Anlagenumgebungen. Du möchtest erste Erfahrungen im Betrieb modernerIT-Plattformen sammeln, liebst technische Herausforderungen und begeisterstdich für den digitalen Bahnbetrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir richten unsere Anfrage an engagierte, lernbereitePersönlichkeiten mit Hands-on Mentalität, die sich im bahnkritischenUmfeld weiterentwickeln möchten.
Dein Job, du…
- unterstütztbeim Betrieb unserer Citrix Virtual Apps & Desktops Plattform und wirkst an deren Stabilität und Performance mit.
- arbeitestbei der Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform im Zusammenspiel mitCitrix ADC (Loadbalancing) mit.
- unterstütztbeim Profilmanagement (z. B. FSLogix) sowie bei der Analyse vonPerformance- und Stabilitätsthemen.
- wirkstbei der Integration der Plattform in Active Directory (Gruppen- und Berechtigungsmanagement) sowie 2-Faktor-Authentifizierung (Entrust) mit.
- bearbeitesteigenständig Tickets im Rahmen definierter Prozesse (z. B. über Jira) und bist Teil der Schnittstelle zu Fachbereichen.
- unterstütztim User Lifecycle Management (Joiner, Mover, Leaver) fürunterschiedliche Umgebungen.
- übernimmstAufgaben im 2nd-Level Support und arbeitest eng mit 1st- und3rd-Level Support zusammen.
- analysierstMonitoring- und Logging-Daten und lernst, daraus geeignete Maßnahmenabzuleiten.
- arbeitestnach definierten Prozessen und Standards (ITIL) im operativenBetrieb.
- unterstütztbei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen.
- wirkstbei Audits und Prüfungen unterstützend mit.
- nimmstaktiv am operativen Tagesgeschäft teil und sammelst praktische Erfahrungim Betrieb produktiver Systeme.
- bistnach entsprechender Einarbeitung Teil einer Rufbereitschaft imTeam.
Dein Profil, du…
- hasteine abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL,FH) im IT-Bereich oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.
- konntestidealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-Betrieb oder Support sammeln.
- bringstGrundkenntnisse in Windows Server- und Clientbetriebssystemen mit.
- hastInteresse an Virtualisierung, Citrix-Technologien und IT-Infrastruktur.
- verfügstüber erste Kenntnisse im Bereich Active Directory undBenutzerverwaltung.
- arbeiteststrukturiert, zuverlässig und hast Freude an technischer Dokumentation.
- bistlernbereit, eigenmotiviert und entwickelst dich gerne fachlich weiter.
- gehstrespektvoll mit Kund:innen und Kolleg:innen um und bewahrst auch inherausfordernden Situationen Ruhe.
- arbeitestgerne im Team und bist offen für Zusammenarbeit mit unterschiedlichenFachbereichen.
- bringsteine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
Unser Angebot
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw)
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior-Spezialist:in IT-Betrieb" € 50.486,94 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.