Jobinserat LEADER-Region

Weitersfeld; Langau; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Weitersfeld sucht eine LEADER-Assistenz inkl. Projektberatung und -durchführung zur Karenzvertretung in Langau. Die Position ist Vollzeit oder als Aufteilung zweier Teilzeitstellen dotiert; das Min.

Gehalt liegt bei 2.700 € brutto monatlich. Flexible Arbeitszeiten und Schulungsmöglichkeiten unterstützen die Regionalentwicklung. Sie koordinieren Projekte, betreuen Förderprozesse, kommunizieren mit Stakeholdern und übernehmen Aufgaben im Rechnungswesen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.

Qualifications

• Matura abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
• Führerschein B und Reisebereitschaft in der Region.
• Erfahrung im Projektmanagement und Förderprojekten von Vorteil.
• Kenntnisse der Region und sozio-ökonomische Zusammenhänge sind hilfreich.

Responsibilities

• Unterstützung von förderwerbenden Personen in allen Projektphasen.
• Konzeption und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Projektmanagement unter anderem zu Social Media, Bürgerbeteiligung, IT-Schulungen.
• Kommunikation mit regionalen Stakeholdern und Förderstellen.
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Vorbereitendes Rechnungswesen.
• Büroorganisation und operative Verwaltung des LEADER-Programmes.

Skills

Motivation

Selbstständige Arbeitsweise

Hands-on Mentalität

Kontaktfreudigkeit

Education

Matura (kaufmännischer Bereich)

Tools

Office

IT-Anwendungen

Job description

Wir suchen: LEADER Assistenz inkl. Projektberatung und -durchführung (Karenzvertretung)

Langau / Vollzeit oder 2 Personen in Teilzeit / ab € 2.700,- brutto/Monat (bei Vollzeit)

Möchten Sie die Zukunft Ihrer Region aktiv prägen und nachhaltige Ideen in erfolgreiche Projekte verwandeln? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen anzustoßen.

Wer sind wir?

Bei uns im Waldviertler Wohlviertel arbeiten wir an der Schnittstelle von öffentlicher Hand, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Wir koordinieren Förderprojekte, begleiten Projektentwicklungen und stellen die Einhaltung aller LEADER förderrelevanten Anforderungen sicher. Inhaltlich bewegen wir uns in Zukunftsbereichen wie regionale Wertschöpfung, natürliche Ressourcen und Kulturerbe, Gemeinwohl sowie Klimaschutz und Klimaanpassung. Gleichzeitig beobachten wir neue Entwicklungen, identifizieren Potenziale für die Region und begleiten die Entstehung neuer Projektinitiativen von Anfang an.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Unterstützung von förderwerbenden Personen in allen Projektphasen
• Konzeption und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit der
  Geschäftsführung
• Projektmanagement u.a. zu den Themen Social Media, Bürger:innenbeteiligung
  für Gemeinwohl, IT-Schulungen
• Kommunikation mit regionalen Stakeholdern und Förderstellen
• Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitendes Rechnungswesen
• Büroorganisation und operative Verwaltung des LEADER-Programmes

Was sollten Sie mitbringen?

• Motivation, die nachhaltige Entwicklung der Region durch das Verständnis komplexer sozialer und wirtschaftlicher Prozesse zu unterstützen
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfolgreich abgeschlossene Matura (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
• Hands-on Mentalität und Kontaktfreudigkeit
• Kenntnisse über die Region
• Erfahrung im Projektmanagement und mit Abwicklung von Förderprojekten von Vorteil
• Anwendungskenntnisse für Office und weitere IT-Anwendungen
• Führerschein B mit Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region und gelegentlich darüber hinaus

Was bieten wir?

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Telearbeitsvereinbarung
• Vielseitige Schulungsmöglichkeiten zur Regionalentwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team und Freude an der gemeinsamen Entwicklung der Region
• Rücksichtnahme auf Verpflichtungen durch Familie, Studium etc .
• Vollzeitanstellung oder Aufteilung der Stelle auf zwei Personen in Teilzeit
• Das Mindestgehalt liegt bei 2.700,- € Brutto (auf Basis Vollzeit, 14-mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Die ausgeschriebene Stelle ist für die Dauer der Karenzvertretung befristet.
• Es erfolgt keine Kostenübernahme für im Zuge des Verfahrens anfallende Kosten.

Das nächste Mal geöffnet:
Di , 13.10.2026 ab 08:00 Uhr