[Job] (Project) Manager/in Sponsoring (m/w/d) – DFL

sportsbusiness.at; Mauerbach; Hybrid; EUR 45 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sportmarketing sucht einen (Project) Manager/in Sponsoring zur strategischen Betreuung von Partnerschaften, Umsetzung von Kampagnen und Projektmanagement. Der Standort ist in Frankfurt am Main mit hybrider Arbeitsweise. Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Gesundheit und Wohlbefinden. Bewerbungen sind jederzeit willkommen, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden

Altersvorsorgezuschüsse

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Sportmarketing und Vertrieb.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Gespür für aktuelle Marktentwicklungen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Sponsoring-Partnerschaften.
• Umsetzung von Sponsoring- und Aktivierungskampagnen.
• Entwicklung von Social-Media-Aktivierungen.

Kenntnisse

Digitale Affinität

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Teamplayer

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Sportmanagement oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Überblick

Die Bundesliga International GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL, verantwortet das globale Marketing und die weltweite Vermarktung der kommerziellen und audiovisuellen Rechte der Bundesliga. Möchtest du deinen Teil zum Erfolg der Bundesliga und der 2. Bundesliga beitragen? Wir suchen eine/n (Project) Manager/in Sponsoring (m/w/d).

Standort: Frankfurt am Main | Verfügbarkeit: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit (40 h) | Vertrag: befristet 2 Jahre mit Option auf Übernahme | Arbeitsweise: hybride – im Büro und remote, je nach Tätigkeit.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Sponsoring-Partnerschaften in der Bundesliga und 2. Bundesliga
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Sponsoring- und Aktivierungskampagnen (on- und offline)
• Ganzheitliches Schnittstellen- und Projektmanagement im Rahmen der jeweiligen Partnerschaften
• Entwicklung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Social-Media- und Digital-Aktivierungen
• Planung, Steuerung und Monitoring der vertraglichen Umsetzung gemäß vereinbarter Rights & Deliverables
• Definition, Implementierung und Optimierung effizienter Workflows und Approval-Prozesse
• Koordination sowie inhaltliche Freigabe von Kommunikationsmitteln, Assets, Produkten und Werbemitteln
• Steuerung und Führung von Agenturen, Dienstleistern und externen Stakeholdern
• Erstellung, Analyse und Interpretation von KPI, Umsatz- und Aktivierungsdaten inkl. Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Akquise und Verlängerung von Partnerschaften inkl. Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Sportmanagement, Sportökonomie oder vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder internationales Management
• Digitale Affinität und erste Erfahrungen im Sportmarketing, Key Accounting, Vertrieb/Vermarktung und Marketing
• Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmentalität, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie interkultureller Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, hervorragende MS Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gespür für aktuelle Marktentwicklungen, immer am Puls der Zeit & Verständnis für die Erwartungen der Fans von morgen

Unser Angebot

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: E‑Learning‑Angebote, individuelle Lernpfade und Coachings
• Förderung von Gesundheit & Wohlbefinden durch gemeinsame Sportaktivitäten
• Umfassende Unterstützung in allen Lebenslagen: Kooperation mit dem PME‑Familienservice – Kinder- und Ferienbetreuung, Beratung zu Elder Care und individuelle Lebensberatung
• Altersvorsorgezuschüsse sowie umfassender Schutz mit Unfall‑ und Auslandsversicherungen

Das zeichnet dich aus

• Mut, den Status quo zu hinterfragen
• Verantwortungsbewusstsein für deine Entscheidungen und dein Wirken
• Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können
• Ambition, nach Entwicklung und Innovation zu streben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder individuellen Lebenswegen.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung per E‑Mail an [e-mail].