IT System Administrator*in

Wiener Stadtwerke Group; Wien; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Stadtwerksgruppe in Wien sucht einen IT-Spezialisten zur Planung und Implementierung von Lösungen wie Microsoft Teams. Die Rolle umfasst auch das Lizenzmanagement sowie die Beschaffung von Client-Hardware. Ideal sind fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich. Das Unternehmen bietet ein Mindestgehalt von 3.175 Euro brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Gesundheitsvorsorge

Jobticket

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Arbeitsplatzmanagement und IT-Services.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams und Office 365 sowie Erfahrung im Umgang mit Drucker- und Peripheriegeräten.

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Teams und Telefonie.
• Entwicklung und Umsetzung moderner Arbeitsplatzkonzepte.
• Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen.

Kenntnisse

Microsoft Teams

Projektmanagement

Drucker- und Peripherie-Management

Lizenzmanagement

IT-Services

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Office 365

Jobbeschreibung

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Microsoft Teams Management
  • Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft Teams und Telefonie.
  • Integration und Support von Kollaborationslösungen.
• Drucker- und Peripherie-Management
  • Ausschreibung, Auswahl und Betreuung von Druckerhardware.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Druckbetriebs.
• Lizenzmanagement
  • Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen.
  • Sicherstellung der Lizenz-Compliance.
• Modern Workplace & Arbeitsplatzgestaltung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Arbeitsplatzkonzepte.
  • Planung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen.
• Client Hardware Beschaffung
  • Evaluation und Ausschreibung von Endgeräten.
  • Zusammenarbeit mit Beschaffungsprozessen.
• Koordination und Schnittstellenmanagement
  • Abstimmung mit Teams für Softwareverteilung und Clientmanagement.
  • Integration von IT-Services und Prozessen.
• User Adoption & Content Creation
  • Erstellung von Inhalten und Nutzerfeedback-Analyse.
  • Bereitstellung von Support und Beratung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Arbeitsplatzmanagement und IT-Services.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams und Office 365 sowie Erfahrung im Umgang mit Drucker- und Peripheriegeräten.
• Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der Verwaltung von Softwarelizenzen.
• Erfahrung in der Beschaffung und Verwaltung von Client-Hardware.
• Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten ist wünschenswert.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten

Social ganz ohne Media – feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

Gesundheit und Vorsorge

Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Sonstiges

Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let’s play!

Speisen und Getränke

Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.

Vergünstigungen

Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life‑Balance

Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Lisa‑Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden. [e-mail]