- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in IT-Rollout-Projekten oder im technischen Außendienst
- Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Hardware
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B (falls Reisetätigkeit erforderlich ist)
Deine zukünftigen Tätigkeiten
- Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts an verschiedenen Standorten oder remote
- Austausch, Installation und Konfiguration von Endgeräten (z.B. PCs, Notebooks, Drucker, Monitore)
- Einrichtung und Migration von Betriebssystemen (z.B. Windows 10/11) sowie Benutzerprofilen
- Installation und Konfiguration von Standardsoftware und firmenspezifischen Anwendungen
- Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Ticketsystem oder Rollout-Tool
- Unterstützung der Anwender vor Ort (Hands-on Support) oder per Remote-Zugriff
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs vom Alt- zum Neusystem
- Bruttomindestgehalt laut KV IT (AT/Einstiegsstufe) € 2.396,00 pro Monat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
- Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
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