IT-Manager/in

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.; Linz; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

Job summary

Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. in Linz sucht eine/n IT-Transformations-Expert/in zur Standardisierung der Applikationslandschaft und zur aktiven Nutzung von KI-Tools. Sie erheben Anforderungen, erstellen Lastenhefte und Projektpläne inkl.

Budget und sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zwischen CRM-, HR- und SAP-Systemen. Sie verfügen über einen IT-Schwerpunkt-Abschluss, starke Prozesskompetenz sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifications

• HTL/FH/Universität mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung.
• Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke, Kreativität sowie Affinität zu KI-Lösungen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung.

Responsibilities

• Standardisierung und Harmonisierung der Applikationslandschaft im Konzernrahmen.
• Nutzen moderner KI-Tools zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
• Erhebung von Anforderungen, Lastenhefte und Projektpläne inkl. Budget.
• Auswahl von Lösungsansätzen und Bewertung im Transformationskontext.
• Sicherstellung reibungsloser Datenaustausch zwischen CRM-, HR- und SAP-Systemen.
• Steuerung von Lizenzverlängerungen sowie Second-Level-Support

Skills

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

KI-Verständnis

Geschäftsprozesse verstehen

Teamfähigkeit

Education

IT-Schwerpunkt-Abschluss (HTL/FH/Universität)

Job description

Aufgaben:

• Standardisierung und Harmonisierung der P&T Applikationslandschaft im Rahmen der Konzern-Transformation
• Aktiver Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz in den Fachbereichen
• Erhebung und Spezifikation von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Lastenheften und Projektplänen inkl. Budgetaufbereitung
• Analyse, Bewertung und Vergleich von Lösungsansätzen im Zuge von Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen CRM-, HR- und SAP-Systemen
• Steuerung von Lizenzverlängerungen sowie Übernahme des Second-Level-Supports

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH oder Universität für Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Fachrichtungen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil
• Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, kreative Denkweise sowie hohe Affinität zu KI-gestützten Lösungen und digitalen Innovationen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. Pummererstraße 5 - 4021 Linz - https://www.plassertheurer.com