IT-Hardware-Techniker (w/m/d)
Hardware-Setup und Testing aus einer Hand
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Unternehmen, welches sich von einem Start-Up zu einem etablierten Unternehmen mit TOP Marktstanding entwickelt hat. Durch die engeZusammenarbeit und derenKnow-How,wurden mittlerweile Enterprise Kunden im gesamten DACH-Raum an Land gezogen. Umdem Wettbewerb stets einen Schritt vorauszu sein, bieten sie nicht nur ein System aus einer Hand das funktioniert, sondern das Problem des Kunden löst.
Aufgabengebiet
- Du führst das technische Basissetup der Hardwarekomponenten durch und bereitest diese für den späteren Einsatz vor
- Du richtest die erforderlichen Datenbanken ein und befüllst sie mit den relevanten Stamm- und Systemdaten
- Gemeinsam mit der Projektleitung führst du strukturierte Systemtests durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst die technische Einsatzfähigkeit sicher
- Du analysierst auftretende Fehler, begleitest deren Behebung und unterstützt bei der laufenden Optimierung der Systeme
- In enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen holst du alle notwendigen Informationen ein und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung
Skill-Set
- Du hast eine Ausbildung – etwa Lehre, Fachschule oder HTL – in den Bereichen IT, Informatik, Mechatronik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Auch QuereinsteigerInnen mit erster einschlägiger Erfahrung sind herzlich willkommen
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Datenbanken, IT-Hardware, Netzwerke, Betriebssysteme und Applikationen mit
- Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Tests und der systematischen Fehlersuche zeichnen dich aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist bereit, vereinzelt Inbetriebnahmen und technische Einsätze direkt vor Ort zu begleiten
Worauf man sich freuen kann
- Modernes IT-Umfeld mit einem jungen, engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – auch für motivierte QuereinsteigerInnen
- Abwechslungsreiche Aufgaben, gelegentliche Einsätze bei KundInnen vor Ort und eine enge Zusammenarbeit im Team
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Poolautos, regelmäßige Team-Events sowie eine gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)