Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)

ams-OSRAM AG; Premstätten; Vor Ort; EUR 60 000 - 80 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche sucht einen Praktikanten im Change Management in Premstätten, Steiermark. Zu den Aufgaben gehören die Mitentwicklung von Change Management Anwendungen sowie die Koordination von Workshops. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder läuft ein Studium in Psychologie, Human Resources oder Marketing und verfügt über gute Deutschkenntnisse sowie MS Office Kenntnisse. Es handelt sich um ein bis zu 6-monatiges Praktikum.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Zusätzliche Vorteile basierend auf Leistung

Qualifikationen

• Studienrichtung in Psychologie, Human Resources, Marketing oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation.
• Koordination der Termine und Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen.
• Erstellung von Workshopmaterialien und Unterstützung bei Workshops.

Kenntnisse

Interesse an Transformationsthemen

Gute MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium

Tools

SharePoint

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)

Premstätten, Styria, Austria - ams-OSRAM AG

What we expect

• Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation (Präsentationen, Aussendungen, Intranet-Beiträge)
• Koordination der Termine, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Aktualisierung von Statusberichten und Projektunterlagen
• Selbstständige Übernahme einzelner Arbeitspakete
• Erstellung von Workshopmaterialien, Unterstützung bei den Workshops, Analyse der Ergebnisse, Vorbereitung der Schulungspläne
• Mitentwicklung/Konzipierung der Entwicklungsmaßnahmen, Administration der Schulungen im System

Who we are looking for

• Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich Psychologie, Human Resources, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
• Interesse an Transformationsthemen, Personalentwicklung, sowie Projekt- und Change Management
• Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint), Erfahrung mit SharePoint oder SuccessFactors ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktikumsdauer bis zu 6 Monate

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikationen. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.