Internationale:r Prozessberater:in Logistikprozesse Outbound

Takko ModeMarkt GmbH

Enns

Hybrid

EUR 37.000 - 45.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Rabattkarte dm Mitarbeiterrabatte
Versicherungen (Vergünstigte)
Essenszuschuss
Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Zusammenfassung

Takko ModeMarkt GmbH in Enns sucht eine erfahrene Prozessberater:in Logistikprozesse Outbound, die internationale Abläufe gestaltet und Potenziale im Warenausgang erkennt. Sie verbinden analytisches Denken mit praktischer Umsetzung und optimieren Prozesse auf globaler Ebene.

Sie arbeiten an der Lagermanagement‑ und Layout‑Optimierung, nutzen Stell- und Regalkapazitäten effizient und leiten internationale Arbeitskreise im Bereich Intralogistik.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse erleichtern internationale Zusammenarbeit.

Aufgaben

  • Prozessgestaltung und -analyse: intralogistische Prozesse international entwickeln, Potenziale erkennen und Maßnahmen umsetzen.
  • Lagermanagement und -optimierung: Lagerlayoutstrukturen und Warenausgang analysieren, Stell- und Regalkapazität optimieren.
  • Projektarbeit: internationale Arbeitskreise leiten und Projekte priorisieren/umsetzen.

Kenntnisse

Prozessgestaltung
Lagermanagement
Projektmanagement
MS-Office

Ausbildung

Technisches oder wirtschaftliches Studium (Logistik)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Internationale:r Prozessberater:in Logistikprozesse Outbound

Arbeit anders leben: Mit Ihrem Blick für reibungslose Abläufe und Ihrem Verständnis für moderne Lagerlogistik gestalten Sie die internationalen Prozesse in unseren Verteilzentren aktiv mit. Sie verbinden analytisches Denken mit praktischer Umsetzung, erkennen Potenziale im Warenausgang und entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen Lösungen, die unsere Zusammenarbeit effizienter und zukunftsfähiger machen. Dabei richten Sie den Blick besonders auf durchdachte Lagerlayouts, eine optimale Nutzung von Stell- und Regalkapazitäten und Strukturen, die unsere Prozesse im Warenausgang spürbar unterstützen.

Kurze Fakten

Adresse: Fabrikstraße 61 4470 Enns

Geschäftsbereich & Einsatzort: Logistik (Büro), hybrid

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Vertragsart: unbefristet

Datum frühestmöglicher Start: 27.07.2026

Einkommen: ab € 3660 brutto pro Monat

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
  • Prozessgestaltung und -analyse: Sie entwickeln und optimieren intralogistische Prozesse auf internationaler Ebene. Durch die Analyse bestehender Abläufe erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität um. Darüber hinaus können Sie diese Prozesse auch modellieren und beschreiben.
  • Lagermanagement und -optimierung: Sie analysieren die aktuellen Lagerlayoutstrukturen und den Warenausgangsprozess in unseren internationalen Verteilzentren gemeinsam mit den internationalen Kolleg:innen. Sie entwickeln Lösungen zur Optimierung der Stell- und Regalkapazitätsnutzung, erarbeiten Best Practices zur Steigerung der Effizienz für reibungslose Prozesse im Warenausgang.
  • Projektarbeit: In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung und Leitung von internationalen Arbeitskreisen im Bereich Intralogistik sowie die Priorisierung und Umsetzung von Projekten.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Lagerkonzeption und -optimierung mit.
  • Kenntnisse: Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse erleichtern die internationale Zusammenarbeit.
  • Persönlichkeit: Als engagierte und souveräne Persönlichkeit scheuen Sie es nicht, Verantwortung zu übernehmen, auch in der Zusammenabriet mit internationalen Kolleg:innen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
  • Reisebereitschaft: Für internationale Arbeitskreise und Projekttermine reisen Sie gelegentlich zu Ihren Länderkolleg:innen (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
  • Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
  • Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
  • Weiterbildung: Bei us bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
  • Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
  • Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
  • Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 3.660 brutto (auf Vollzeitbasis).

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kund:innen wirklich nutzen.

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