Instandhaltungstechniker / Schlosser (m/w/d)

Stora Enso Group

Österreich

Vor Ort

EUR 21.000 - 30.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Rabatte auf Partnerangebote
Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitskleidung gestellt
Betriebliche Ausflüge
Schichtzulagen und Leistungsorientiert

Zusammenfassung

Stora Enso Group in Österreich sucht ab sofort einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im 3-Schichtbetrieb. Dein Arbeitsort wird Ybbs an der Donau sein, wo du Teil der Business Area Wood & Energy bist.

Du sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf, behebst Störungen und führst Wartungen, Reparaturen sowie Installationen an Baugruppen in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik durch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Lehre (z.B. Betriebsschlosser, Maschinenschlosser, Installateur oder vergleichbare Ausbildung).
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert.
  • Gutes technisches Grundverständnis; Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Schweißprüfungen von Vorteil; Staplerschein/Kranschein von Vorteil.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
  • Fehlersuche, Eingrenzung und Behebung von Störungen an mechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen.
  • Instandsetzung, Prüfung und Austausch von Baugruppen in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik.
  • Anfertigung kleinerer mechanischer Anlagenteile.
  • Mitarbeit bei Implementierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen.

Kenntnisse

Technische Ausbildung
Pneumatik
Hydraulik
Teamfähigkeit
Schweißkenntnisse
Staplerschein
Kranschein

Ausbildung

Technische Lehre

Jobbeschreibung

Stora Enso zählt zu den weltweit führenden Anbietern nachhaltiger Lösungen in den Bereichen Verpackung, Biomaterialien, Holzbau und Papier. Come change the world. And you will change too.

Wir suchen ab sofort einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5Std/Woche) im 3-Schichtbetrieb. Dein Arbeitsort wird Ybbs an der Donau sein, wo du Teil der Business Area Wood & Energy bist.

Dein Aufgabengebiet umfasst:
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Fehlersuche, Eingrenzung und Behebung von Störungen an mechanischen Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Instandsetzung, Prüfung und Austausch von Baugruppen in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Mechanik
  • Anfertigung kleinerer mechanischer Anlagenteile
  • Mitarbeit bei der Implementierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Was du mitbringen solltest:
  • Abgeschlossene technische Lehre (z.B. Betriebsschlosser, Maschinenschlosser, Installateur oder vergleichbare Ausbildung)
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Schweißprüfungen von Vorteil
  • Staplerschein bzw. Kranschein von Vorteil
Was wir bieten
  • Firmenportal erhältst du Rabatte auf Einkäufe bei über Hundert Partnerunternehmen auf Einkauf oder Gutscheine
  • Arbeitsmedizinische Betreuung vor Ort, Impfaktionen und kostenlose Gehörtests
  • Wir stellen dir deine Arbeitskleidung zur Verfügung und bei Bedarf einen angepassten Gehörschutz
  • Gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen
  • Leistungsorientierte Entlohnung, die sich an deiner Qualifikation, Berufserfahrung und dem Marktwert orientiert.
  • Der Bruttolohn beträgt mindestens € 18,50 pro Stunde, was einem Monatslohn von ca. € 3.100 entspricht, zuzüglich Schichtzulagen und einem variablen Bonus.

Zusätzliche Informationen Die BA Wood & Energy ist Europas größter Schnittholzhersteller und ein führender Anbieter von nachhaltigen Lösungen auf Holzbasis für die weltweite Bauindustrie. Darüber hinaus umfasst unser Angebot Fenster- und Türenkomponenten sowie Nebenprodukte wie Pellets aus Holzresten.

Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil‑based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy.

With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision‑making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non‑discriminatory practices.

Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre‑employment actions such as background checks, references, health check‑up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.

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