Instandhaltungs-Elektriker (m/w/d) – Weiterbildung

teampool personal service gmbh; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ortsabhängige Unterkunft und Kostenab​

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Wertschätzende Kommunikation

App-basiertes Dokumenten-Management

Rabatte und Sonderkonditionen

Zusammenfassung

teampool personal service gmbh in Wels sucht einen begeisterten Instandhaltungselektriker (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in der Produktion.

Sie bringen eine abgeschlossene Elektriker-Ausbildung mit, arbeiten im 3-Schichtbetrieb, verfügen über gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse B. Unser Angebot umfasst hochwertige Arbeitsbekleidung, ortsabhängige Unterkunft, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder verwandter Beruf.
• Berufserfahrung im Elektrikerbereich vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb; Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen.
• Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsbetrieb.
• Durchführung von präventiven Instandhaltungsarbeiten.
• Optimierung und Umbau bestehender Anlagen.
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Elektriker-Ausbildung oder verwandter Beruf

Jobbeschreibung

teampool personal service gmbh in Wels sucht einen begeisterten Instandhaltungselektriker (m/w/d) zur Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen in der Produktion.

Sie bringen eine abgeschlossene Elektriker-Ausbildung mit, arbeiten im 3-Schichtbetrieb, verfügen über gute Deutschkenntnisse und idealerweise Führerschein Klasse B. Unser Angebot umfasst hochwertige Arbeitsbekleidung, ortsabhängige Unterkunft, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeiterevents.