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Inklusionspädagogin/Inklusionspädagoge für das mobile Unterstützungsnetzwerk

Kinderinwien

Wien

Vor Ort

EUR 40 000 - 60 000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Einrichtung für inklusive Erziehung in Wien sucht eine/n erfahrene/n Elementarpädagogen/in. Sie unterstützen Kinder mit erhöhtem Betreuungsbedarf und beraten Teams in inklusionspädagogischen Fragestellungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich. Das Monatsbruttogehalt beträgt bis zu 3.194 € plus Zulagen.

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich.
  • Abgeschlossene Ausbildung in Sensorischer Integration von Vorteil.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Mitarbeit im pädagogischen Alltag: Training on the Job in der Begleitung von Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf.
  • Beratung von KIWI-Teams bei inklusionspädagogischen Fragestellungen.
  • Dokumentation der Unterstützung vor Ort.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung zum inklusiven Elementarpädagogen
Jobbeschreibung
  • Mitarbeit im pädagogischen Alltag: Training on the Job in der Begleitung von Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf und ICD-Diagnose
  • Beratung von KIWI-Teams bei inklusionspädagogischen Fragestellungen
  • Dokumentation der Unterstützung vor Ort
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum inklusiven Elementarpädagogen bzw. zur inklusiven Elementarpädagogin (oder Abschluss binnen eines Semesters)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung in Sensorischer Integration von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
  • Hohe Flexibilität betreffend den Einsatzort – Einsatzbereich ist ganz Wien

Das Monatsbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt bspw. in Stufe 3 bei 40Std./Woche € 3.194,- + € 270,30 Erschwerniszulage (aliquot berechnet).

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