Ingenieur/in - Sicherheitstechnik

Arbeitsinspektorat Tirol

Arzl im Pitztal

Vor Ort

EUR 34.000 - 35.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell
Mobile-Working
Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Arbeitsinspektorat Tirol sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten und beabsichtigt, diese unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Innsbruck; die Tätigkeit umfasst Überwachung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Beratung von Betrieben.

Es wird ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit, Mobile-Working und umfangreicher Weiterbildung geboten. Beginn so rasch wie möglich; Bewerbungsfrist bis 13.10.2026.

Qualifikationen

  • Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer Tourismusfachschule oder gleichwertige wirtschaftliche Ausbildung

Aufgaben

  • Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Beratung von Unternehmen, Mitwirkung an Schwerpunktaktionen und Erhebung von Beschwerden/Arbeitsunfällen
  • Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. Genehmigung von Betriebsanlagen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Sprachliches Ausdrucksvermögen
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Ausbildung

Matura oder Diplomprüfung Tourismusfachschule
HBLFA Lebensmitteltechnologie
Handelsakademie Controlling/Wirtschaftspraxis/Steuern

Tools

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Das Arbeitsinspektorat Tirol sucht zwei Maturantinnen bzw. zwei Maturanten.

Im Arbeitsinspektorat Tirol des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz ist die Aufnahme von zwei Arbeitsinspektorinnen bzw. zwei Arbeitsinspektoren vorgesehen. Es ist beabsichtigt, diese Arbeitsplätze ehestmöglich unbefristet zu besetzen.

Die Arbeitsinspektion überprüft die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz des Lebens und der Gesundheit der arbeitenden Menschen in den Betrieben. Wir betreuen ca. 250.000 Betriebsstätten mit über 3 Mio. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. So tragen wir bei zur

  • Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen
  • Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • gesellschaftlichen Akzeptanz des Arbeitsschutzes

Weitere Informationen: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/Agenda/Die_Arbeitsinspektion/Die_Arbeitsinspektion.html

Wertigkeit/Einstufung: A2/3 bzw. v2/3

Dienststelle: AI Tirol (14.AB)

Dienstort: Innsbruck

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 13.10.2026

Monatsentgelt/-bezug: € 3.031,30 brutto (v2/3) bzw. € 3.014,30 brutto (A2/4)

Referenzcode: BMASGPK-26-0286

Aufgaben und Tätigkeiten
  • Überwachung der Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Kontrolle und Beratung von Unternehmen, insbesondere Mitwirkung an Schwerpunktaktionen, Erhebung von Beschwerden, Erhebung von Arbeitsunfällen, Beratung zu betrieblichen Projekten (z.B. im Gesundheits- und Sozialbereich, in der Gastronomie, in sonstigen Dienstleistungsbetrieben usw.)
  • Mitwirkung in Verwaltungsverfahren, z.B. zur Genehmigung von Betriebsanlagen
Erfordernisse
  • volle Handlungsfähigkeit
  • Unbescholtenheit
  • persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
  • Abschluss mit Matura oder Diplomprüfung an einer Tourismusfachschule ODER einer HBLFA für Lebensmitteltechnologie oder gleichwertige Fachrichtung bzw. einer Handelsakademie Fachrichtung Controlling, Wirtschaftspraxis, Steuern oder Finanz-Risikomanagement bzw. gleichwertige wirtschaftliche Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren erwünscht
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsvertrauensperson von Vorteil
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit, z.B. Schnittstelle Recht - Technik - Arbeitsmedizin sowie zur Erweiterung der Fachkompetenz über die Vorbildung hinaus
  • körperliche Eignung für den Außendienst
  • selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
  • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
  • gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Gruppe B und eigener Pkw
  • gute IT-Kenntnisse
Wir bieten
  • eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
  • einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einbindung in eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsumgebung
  • hochwertige Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz
  • flexibles Gleitzeitmodell zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • erhöhte Flexibilität durch Mobile-Working
  • zeitgemäße technische Ausstattung
  • Essensgutscheine (Prepaid Karte)
Kontaktinformation

Für weitere Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team für die Arbeitsinspektorate (Abt. I/A/5) unter recruiting@sozialministerium.gv.at gerne zur Verfügung.

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