Industriepraktikum - HR Early Career Talent Support (w/m/div)

Infineon Technologies AG; Villach; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Part time

Job summary

Infineon Technologies AG sucht Verstärkung im Emerging Talent Team in Kärnten, Villach. Die Position ist befristet, Teilzeit und flexibel gestaltbar; ideal für Studierende im Rahmen von Praktikum, Werkstudium oder Trainee-Programm.

Zu den Aufgaben gehören administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Mitwirkung bei Stellenausschreibungen, Pre-Screening von Bewerbungen, Vertragsunterstützung sowie Ansprechpartnerfunktion für Bewerberinnen und New Hires.

Qualifications

• Hohe Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Administrative Unterstützung des Emerging Talent Teams in Rekrutierungsprozessen.
• Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Pre-Screening von Bewerbungen.
• Unterstützung beim Vertragsprozess und bei der Angebotserstellung.
• Ansprechpartner für Bewerber*innen und New Hires sowie Organisation des ersten Arbeitstages.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Vertraulichkeit

Englischkenntnisse (C1)

Deutschkenntnisse (C1)

Education

Wirtschaftswissenschaften Studium oder Digital Business Management

Tools

MS Office

Job description

#WeAreIn to create tiny chips and big careers. Was ist Dein nächster Move? Werde Teil von etwas Echtem - mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als Trainee - bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei.

Deine Rolle Haupttätigkeiten

• Administrative Aufgaben: Allgemeine Unterstützung des Emerging Talent Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Rekruitierungsprozess
• Stellenausschreibungen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenausschreibungen
• Bewerbungsscreening: Durchführung des Pre-Screenings eingehender Bewerbungen von Studierenden und Schüler*innen
• Vertragsprozess : Unterstützung bei der Angebotslegung und der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Ansprechpartner: Funktion als Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und New Hires
• Organisation: Planung und Organisation des ersten Arbeitstages neuer Mitarbeiter*innen
• Betriebsbesuche: Organisation und Durchführung von Betriebsbesuchen (z.B. für Universitäten und Schulen)

Weitere Informationen:

• Beschäftigungsart: Befristet / Teilzeit (Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 19:00 Uhr)
• Dauer: mind. 12 Monate

Dein Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

• Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Digital Business Management oder eines vergleichbaren Fachs
• Genauigkeit: Hohe Sorgfalt und eine präzise Arbeitsweise
• Verschwiegenheit: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und Daten
• Kommunikativ: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Zusatzinformation

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen oder Beschäftigungsgruppe D für Masterstudent*innen (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf).

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich, dich zu bewerben. Bitte teile uns mit, falls Du während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigst. Erfahre mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.

Ramona Steiner