INBETRIEBNAHMETECHNIKER (m/w/d)

HTBLA Zeltweg; Trieben; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbonus

Rabatt Programm

Firmentelefon + Laptop

Weitere Belohnungen

Zusammenfassung

HTBLA Zeltweg sucht einen erfahrenen Inbetriebnahmetechniker, der weltweit Kunden bei der Realisation von Maschineninbetriebnahmen unterstützt. Sie verfügen über eine elektrotechnische, mechatronische oder automatisierungstechnische Ausbildung, 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung, Verständnis für DWG-Zeichnungen und gute Englischkenntnisse; hohe Reisebereitschaft ist erforderlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, Funktionstests aller Komponenten, Kundenschulungen,

Qualifikationen

• Vorzugsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• 3–5 Jahre einschlägige Erfahrung.
• Verständnis für DWG-Zeichnungen und Pläne.
• Gute Englischkenntnisse erwünscht.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Produktionsanlagen bei internationalen Kunden.
• Funktionstests aller Anlagenkomponenten und Gesamtsystem.
• Durchführung von Kundenschulungen und Erstellung von Protokollen.
• Begleitung von Vor- und Endabnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Entwicklungs-Team.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Mechatronik

Automatisierungstechnik

DWG-Zeichnungen

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Kundenschulung

Ausbildung

Elektro-/Mechatronik-Ausbildung

Jobbeschreibung

Als Inbetriebnahmetechniker werden Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Kunden den Fokus auf die gemeinsame erfolgreiche Realisation von Maschineninbetriebnahmen legen.

• Vorzugsweise elektrotechnische, mechatronische oder automatisierungstechnische Ausbildung
• Drei bis Fünf Jahre einschlägige Erfahrung
• Verständnis für DWG-Zeichnungen und Pläne
• Gute Englischkenntnisse erwünscht
• Hohe Reisebereitschaft
• Inbetriebnahme von Produktionsanlagen bei unseren internationalen Kunden
• Funktionstests aller Komponenten der Anlage sowie deren Gesamtfunktion
• Durchführung von Kundenschulungen
• Führen von Inbetriebnahme Protokollen
• Begleitung von Vor- und Endabnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen sowie entsprechende Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs-Team
• Ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages der metalltechnischen Industrie. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
• Jahresbonus basierend auf Unternehmenserfolg
• Corporate Benefits – Rabatt Programm sowie Firmentelefon + Laptop
• Mehrere Optionen für zusätzliche Belohnungen