IFRS Group Accountant (all genders)

Electronic Toll Collection (Pty) Ltd; Wien; Hybrid; EUR 51.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne Büroflächen

Jobticket

Zusammenfassung

Kapsch sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Konsolidierung und IFRS zur Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie prüfen lokale Abschlüsse, arbeiten an Business Combinations mit und bereiten Purchase Price Allocations vor.

Zudem tragen Sie zum Kapitalmarkt-Reporting bei und führen Abweichungsanalysen durch. Sie arbeiten in Wien, arbeiten eng mit Teams zusammen und benötigen Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung.
• Gute Kenntnisse der IFRS.

Aufgaben

• Unterstützung bei Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS.
• Review und Analyse der lokalen Abschlüsse der Konzerngesellschaften.
• Mitarbeit bei Business Combinations inkl. Kapitalkonsolidierung & PPA.
• Unterstützung beim quartalsweisen Kapitalmarkt-Reporting.
• Durchführung von Abweichungs- und Plausibilitätsanalysen.
• Sicherstellung der korrekten Anwendung der IFRS im Konzern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

IFRS Kenntnisse

Ausbildung

Universitätsabschluss Rechnungswesen/Finanzen (WU/FH/Universität)

Jobbeschreibung

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
• Review und Analyse der lokalen Abschlüsse unserer Konzerngesellschaften
• Mitarbeit bei Business Combinations, einschließlich der Kapitalkonsolidierung sowie der Aufbereitung und Abstimmung aller relevanten Informationen für Purchase Price Allocations (PPA)
• Unterstützung bei der termingerechten Erstellung des quartalsweisen Kapitalmarkt-Reportings der Kapsch TrafficCom Group
• Durchführung von Abweichungs- und Plausibilitätsanalysen
• Sicherstellung der korrekten Anwendung der relevanten IFRS Standards im Konzern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (WU, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung
• Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc…)
• Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 60.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Einstieg ab sofort, Vollzeitbeschäftigung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Ort: Headquarter Wien
• Die Benefits des Arbeitens bei Kapsch Österreich

Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich: T: [phone]