Identity & Access Management Junior Expert (w/m/d)

PwC; St. Pölten; On-site; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Job summary

PwC Österreich sucht eine:n Fachberater:in Identity & Access Management in Vollzeit. Sie konzipieren und entwickeln IAM-Strategien, definieren Zielbilder und Roadmaps in enger Abstimmung mit Kund:innen und Branchenexpert:innen.

Sie analysieren Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen, gestalten Rollen- und Berechtigungsmodelle und begleiten Auswahl, Einführung sowie Optimierung von IAM-/IGA-/PAM-Lösungen. Zudem unterstützen Sie bei Hybriden Identitätsarchitekturen und führen Workshops durch.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in IAM-/IGA-/PAM-Projekten und Beratung.
• Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Authentifizierung und Autorisierung.

Responsibilities

• Beratung unserer Kund:innen bei IAM-Strategien, Zielbildern und Roadmaps.
• Analyse von Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen, Gestaltung von Rollen- und Berechtigungsmodellen.
• Begleitung Auswahl, Einführung und Optimierung von IAM-/IGA-/PAM-Lösungen.
• Unterstützung bei Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsarchitekturen.
• Konzeption von Joiner-Mover-Leaver-, Rezertifizierungs- und Bereitstellungsprozessen.
• Durchführung von Workshops, Assessments und Projekten; klare technische Empfehlungen.

Skills

Identity & Access Management

Active Directory

Entra ID

Authentifizierung

Autorisierung

Hybride Identitätsumgebungen

Rollen- und Berechtigungskonzepte

Joiner-Mover-Leaver Prozesse

Rezertifizierung

IAM-, IGA- oder PAM-Plattformen

Schnittstellen

Automatisierung

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit

Job description

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Beratung unserer Kund:innen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Identity-&-Access-Management-Strategien, Zielbildern und Roadmaps
• Analyse von Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen sowie Gestaltung von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Modellen
• Begleitung der Auswahl, Einführung und Optimierung von IAM-, IGA- und Privileged-Access-Management-Lösungen
• Unterstützung bei Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsarchitekturen – von Assessments und Härtung bis zu Migration und Transformation
• Konzeption und Verbesserung von Joiner-Mover-Leaver-, Access-Review-, Rezertifizierungs- und Bereitstellungsprozessen
• Durchführung von Workshops, Assessments und Kundenprojekten sowie verständliche Aufbereitung technischer und organisatorischer Empfehlungen

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Identity & Access Management, Identity Governance oder Privileged Access Management
• Gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Authentifizierung, Autorisierung und hybriden Identitätsumgebungen
• Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Joiner-Mover-Leaver-Prozessen, Rezertifizierung und regulatorischen Anforderungen
• Idealerweise Erfahrung mit marktüblichen IAM-, IGA- oder PAM-Plattformen sowie Schnittstellen und Automatisierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 53.900 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.