Sobre la empresa
Nuestro cliente es una de las empresas de tecnología más importantes de Austria y forma parte del grupo Deutsche Telekom. La compañía desarrolla soluciones innovadoras de ciberseguridad e infraestructura digital para clientes empresariales, ayudándolos a proteger sus sistemas y gestionar de forma segura identidades y accesos en entornos cada vez más complejos.
Actualmente busca incorporar un(a) IAM Systems Engineer para fortalecer su equipo especializado en Identity & Access Management (IAM).
Tus responsabilidades
Como IAM Systems Engineer, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de gestión de identidades y accesos para diferentes clientes empresariales.
Tus principales tareas incluyen:
- Diseñar y desarrollar arquitecturas IAM para distintos entornos de clientes.
- Definir e implementar procesos seguros relacionados con identidades digitales y control de accesos.
- Analizar, optimizar y mantener soluciones IAM existentes.
- Resolver incidencias técnicas y mejorar continuamente las plataformas implementadas.
- Capacitar y asesorar a clientes sobre el uso de soluciones IAM.
- Participar activamente en proyectos IAM, incluyendo funciones de liderazgo según experiencia.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y protección de datos.
Lo que buscamos en ti
- Formación en Informática, Ciberseguridad, Sistemas o experiencia profesional equivalente.
- Mínimo 3 años de experiencia en Identity & Access Management (IAM).
- Participación demostrable en al menos 2 o 3 proyectos IAM.
- Experiencia con herramientas como:
- SailPoint
- Saviynt
- Delinea
- Okta
- Ping Identity
- Nexis
- Conocimientos sólidos de sistemas operativos, bases de datos y redes.
- Conocimientos de seguridad informática y protección de datos.
- Familiaridad con normativas como GDPR, NIS2, DORA o ISO 2700x.
- Conocimientos de programación en Java, Python, C# o SQL.
- Nivel de alemán B2 o superior (obligatorio).
Beneficios del puesto
- Contrato fijo a tiempo completo.
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- 25 días de vacaciones al año.
- 14 sueldos al año.
- Seguro médico, seguro de desempleo y pensión.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Horarios flexibles y Home Office.
- Amplias oportunidades de capacitación y certificaciones.
- Apoyo para reubicación internacional.
- Subsidio para alimentación y actividades deportivas.
- Descuentos corporativos y eventos de empresa.
- Estabilidad laboral dentro de uno de los grupos tecnológicos más importantes de Europa.