HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in (M/W/D)*

TGW Logistics; Marchtrenk; Vor Ort; EUR 41.271 - 47.547; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Moderne IT-Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die TGW Logistics in Marchtrenk sucht engagierte Junior-Techniker, die frische Ideen in unterschiedlichen technischen Bereichen einbringen wollen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Begeisterung für innovative Lösungen.

In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bieten wir spannende internationale Projekte, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation zwischen 41.271 Euro und 47.547 Euro jährlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder HTL.
• Begeisterung für neue Technologien und Projekte.
• Teamplayer mit genauer Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellen von Layout-Zeichnungen und Programmierung.
• Internationale Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort.
• Technische Unterstützung der Kunden im SPS- und IT-Bereich.

Kenntnisse

Technisches Zeichnen

Programmierung (C#/.NET)

Kundenberatung

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job?

Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem “Perfect Match”?!

Was man bei uns bewegt:

Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:

• Detail Engineering (Konstruktion): Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)
• Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze: internationale bzw. europaweite SPS-, mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker (häufiges Reisen! Führerschein B erforderlich)
• Software & IT: Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET
• Customer Service / Support / Kundendienst: Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung (Bereitschaftsdienst)

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches
• Abgeschlossener Zivil- oder Präsenzdienst bzw. kurz vor dem Abschluss stehend
• Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen
• Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Was wir bieten:

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.271 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 47.547 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.