HR-Leiter Personalabteilung GED | Homeoffice möglich

City of Vienna; Wien; Vor Ort; EUR 80 000 - 100 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Wien sucht einen HR-Manager, der die Dienststellen unterstützt und für die Personalbedarfsplanung verantwortlich ist. Kandidaten sollten einen Abschluss in Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und herausragende organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine Vollzeitbeschäftigung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.

Leistungen

Vielfältiges Aufgabengebiet

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Homeoffice

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im HR Bereich erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Sie sollten ausgezeichnete EDV-Kenntnisse besitzen.

Aufgaben

• Unterstützen der Dienststellen mit fachlicher Information.
• Verantwortung für den Dienstpostenplan.
• Personalbedarfsplanung und innerbetrieblicher Personalausgleich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Organisationsfähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Abschluss einer höheren Schule oder Universitätsstudium

Jobbeschreibung

Eine öffentliche Einrichtung in Wien sucht einen HR-Manager, der die Dienststellen unterstützt und für die Personalbedarfsplanung verantwortlich ist. Kandidaten sollten einen Abschluss in Wirtschaft und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und herausragende organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine Vollzeitbeschäftigung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.