HR Generalist (30h) – Aufbau der HR-Akademie, Homeoffice

epunkt GmbH; Wels; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Wels sucht einen HR Generalist: in, der die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und Verantwortung im Personalbereich übernimmt. Sie bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit 30 Stunden pro Woche sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Sie freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gute Anbindung

Kantine / Betriebsrestaurant

Parkplatz

Rabatte

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung im HR- oder Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle.
• Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialrecht in Österreich.
• Große Lust, die Akademie aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Ansprechpartner: in für personaladministrative Themen.
• Unterstützung im Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter: innen.
• Planung und Organisation von Trainings für die Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Hohe Kommunikationsfähigkeit

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung

Tools

MS Office

BMD NTCS

Jobbeschreibung

Ein innovatives Unternehmen in Wels sucht einen HR Generalist: in, der die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und Verantwortung im Personalbereich übernimmt. Sie bieten ein flexibles Arbeitsmodell mit 30 Stunden pro Woche sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Sie freuen sich auf Ihre Bewerbung!