HR Director (m/w)

Powerlines Group; Wolkersdorf im Weinviertel; Vor Ort; EUR 80 000 - 120 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik in Österreich sucht einen HR Director, der die internationale HR-Strategie verantwortet. Voraussetzung sind mindestens 10 Jahre internationale HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht. Die Position bietet ein attraktives Vergütungspaket mit Bonus und Dienstfahrzeug.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Langfristige Perspektive in einem Wachstumsmarkt

Attraktives Vergütungspaket

Dienstfahrzeug

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Bereich.
• Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die internationale HR-Strategie.
• Führung und Coaching eines internationalen HR-Teams.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Internationale HR-Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in internationalem Arbeitsrecht

Strategische Denkweise

Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Erfahrung mit HR-IT-Systemen

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder HR-Management

Tools

SAP SuccessFactors

ATOSS

Umantis

Jobbeschreibung

Overview

POWERLINES ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Als Systemanbieter und Projektpartner errichten wir die Lebensader der Bahn und das Rückgrat der Energieinfrastruktur der Zukunft. In vielen Ländern Europas – und das schon seit Jahrzehnten. Denn ohne den Ausbau der öffentlichen Verkehrsnetze und der Energienetze sind die ehrgeizigen Ziele für die zukunftssichere Energieversorgung und die Klimaneutralität Europas nicht erreichbar. Unsere 1.400 POWERLINES Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die POWERLINES Group ist Teil von Equans – einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus. Equans gehört zur Bouygues Group. An unserem Unternehmensstandort in Wolkersdorf bei Wien suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung einen

HR Director (m/w)

Ihre Aufgaben

Als HR Director haben Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung des internationalen Personalwesens. Sie prägen die HR-Strategie maßgeblich und stellen sicher, dass alle HR-Prozesse die Unternehmensziele konzernweit optimal unterstützen.

• Implementierung und Steuerung der Umsetzung einer gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit der POWERLINES Group- und lokalen MDs.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams (Schwerpunkt Österreich, Deutschland, UK).
• Nahtstelle zwischen HR Equans und POWERLINES Group (Policies and Regulations).
• Enge Zusammenarbeit mit MDs und Operations der Töchter in strategischen Personal- und Organisationsprojekten.
• Beratung der POWERLINES Gesellschaften in allen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellenFragestellungen.
• Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Strukturen und -Prozessen.
• Verantwortung für die Talent Acquisition, Employer Branding, Personalentwicklung/Academy und Personaladministration.
• Implementierung moderner Compensation & Benefits-Systeme unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten.
• Verantwortung für HR-Controlling, -Reporting und KPI-basierte Steuerung der HR-Performance.
• Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie Begleitung von Change- und Transformationsprozessen.
• Sicherstellung von Ethics und arbeitsrechtlicher Konformität in allen Ländern.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder Human Resources Management.
• Mindestens 10 Jahre internationale HR-Erfahrung im internationalen Anlagenbau- oder Bauumfeld, davon mehrere Jahre in leitender Funktion. Mehrjährige Erfahrungen im Management- oder HR Consulting von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in internationalem Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management.
• Erfahrung in der Führung internationaler HR-Strukturen (z. B. Entsendungs-Management, interkulturelle Teams, M&A-Prozesse).
• Strategisch denkende und zugleich umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Strategischer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. ATOSS, Umantis, SAP SuccessFactors, …..).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) und interkulturelle Sensibilität.

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar.

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein attraktives Vergütungspaket aus Fixum auf All-in Basis (Ubit KV) sowie zusätzlich einer erfolgs- und leistungsorientierten Bonuszahlung und Dienstfahrzeug vorgesehen.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich.

Weitere spannende Jobs finden Sie unter http://karriere.POWERLINES-group.com.

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