HR-Assistenz (m/w/d)

teampool Personalberatung; Innsbruck; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsfirma in Tirol sucht eine HR-Assistenz (m/w/d) für die Zeiterfassung und vorbereitende Tätigkeiten in der Lohnverrechnung. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Arbeitszeiten, die Bearbeitung von Abwesenheiten und die Pflege von Personalstammdaten. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich haben. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 3.300,00 EUR.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Tägliche Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnverrechnung erforderlich.
• Strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter.
• Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen.
• Pflege von Personalstammdaten im System.
• Kompetente Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung.
• Erstellung von Personalstatistiken zur Unterstützung der Personalplanung.

Kenntnisse

MS-Office

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

wir vermitteln persönlichkeiten

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Persönlichkeiten zielsicher zusammenzubringen. Dabei steht der Mensch bei uns stets im Vordergrund.

Für unseren Kunden, einen global führenden Lebensmittelhersteller, suchen wir eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d) für die Zeiterfassung sowie vorbereitende Tätigkeiten in der Lohnverrechnung.

HR-Assistenz (m/w/d)

Standort

Telfs, Tirol

Arbeitszeit

38.5 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter
• Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
• Kompetente Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
• Erstellung und Pflege von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -entwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Lohnverrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte Arbeitsweise und Mitwirkung an effizienten HR-Prozessen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Unser Kunde bietet

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Tägliche Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen
• Flache Hierarchien in einem positiven Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien in einem positiven Arbeitsumfeld

Interessiert?

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto per E-Mail. Das Monats-Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mind. 3.300,00EUR. Je nach Ausbildung und Erfahrung wird eine Überzahlung geboten.

Kontakt

teampool personalberatung gmbh
Sophie Pernetstätter
Gewerbestraße 5
5201 Seekirchen am Wallersee
[phone]
[e-mail]
www.teampool.com

Unabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.