Hoteldirektion mit operativem Schwerpunkt (m/w/d)

conSALT Personalmanagement GmbH; Tirol; On-site; EUR 51,000 - 61,000; Full time

Job summary

Für unseren Kunden, Betreiber mehrerer Resorts in Tirol, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den laufenden Hotelbetrieb standortübergreifend steuert.

Sie leiten die Resortleitungen vor Ort, setzen Prioritäten, sichern Qualitäts- und Servicestandaards und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie sowie Personalverantwortung werden vorausgesetzt, mit Bereitschaft zur Präsenz an den Resortstandorten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
• Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
• Klarer, wertschätzender Führungsstil und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an Resortstandorten

Responsibilities

• Sie führen die Resortleitungen, vereinbaren klare Ziele und überprüfen deren Umsetzung regelmäßig vor Ort.
• Sie koordinieren den laufenden Betrieb über mehrere Standorte hinweg und unterstützen operative Entscheidungen.
• Sie verantworten operative Personalthemen, Personalbedarf und Teamentwicklung mit den Resortleitungen.
• Sie sichern einheitliche Qualitäts- und Servicestandards und verbessern Abläufe gemeinsam mit den Teams.

Skills

Führungserfahrung

Personalführung

Hotellerie

Entscheidungsfreude

Job description

Für unseren Kunden, einen Betreiber mehrerer Resorts in Tirol suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den laufenden Hotelbetrieb standortübergreifend steuert. Sie führen die Resort Leitungen vor Ort, setzen klare Prioritäten und sorgen dafür, dass vereinbarte Standards im Tagesgeschäft umgesetzt werden.

Hoteldirektion mit operativem Schwerpunkt (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie führen die Resortleitungen, vereinbaren klare Ziele und überprüfen deren Umsetzung regelmäßig vor Ort.
• Sie koordinieren den laufenden Betrieb über mehrere Standorte hinweg und unterstützen die Resortleitungen bei operativen Entscheidungen.
• Sie verantworten die operativen Personalthemen und stimmen den Personalbedarf, die Besetzung von Schlüsselpositionen und die Entwicklung der Teams mit den Resortleitungen ab.
• Sie sichern einheitliche Qualitäts- und Servicestandards und verbessern Abläufe gemeinsam mit den Teams vor Ort.
• Sie berichten der Geschäftsführung über den laufenden Betrieb, den Personalbedarf und anstehende Entscheidungen.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, etwa in der Hoteldirektion, der Betriebsleitung oder einer vergleichbaren operativen Funktion
• Erfahrung in der Führung und in operativen Personalfragen
• Einen klaren, wertschätzenden Führungsstil und die Fähigkeit, Entscheidungen im Tagesgeschäft umzusetzen
• Bereitschaft, regelmäßig an den Resortstandorten präsent zu sein

RAHMENBEDINGUNGEN

Sie übernehmen eine standortübergreifende Führungsaufgabe mit direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Der Gehaltsrichtwert liegt bei rund 5.000 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.