Hotel Manager (m/w/d)

Motel One Linz-Hauptplatz; Linz; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus-Programm

Internationale Karrierechancen

Personalrabatte

One University Weiterbildung

Team-Events

ÖPNV Zuschuss

Job summary

Motel One Linz-Hauptplatz sucht einen Hotel Manager (m/w/d) zur Gestaltung einer inspirierten Arbeitsatmosphäre, Talententwicklung und Teamführung mit Fokus auf Gästezufriedenheit, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg.

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation, Personalverantwortung, Zielerreichung von Umsatz und Budget sowie enge Zusammenarbeit mit Head Office. Sie tragen maßgeblich zur Standortentwicklung und Gästeakquise bei und profitieren von umfassenden Benefits.

Qualifications

• Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder Tourismusbereich.
• Mehrjährige Führungs­erfahrung und Team-Weiterentwicklung
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Gastgeberqualitäten und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Responsibilities

• Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle operativer Abteilungen gemäß Motel One-Standards.
• Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams.
• Umsatzziele erreichen und Kostenbudget einhalten.
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit Head Office; regelmäßiges Reporting an Regionsleitung.
• Sicherung und Steigerung der Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise.
• Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam und Head Office.

Skills

Führungserfahrung

Unternehmerisches Denken

Organisationsgeschick

Gastgeberqualitäten

Serviceorientierung

Sozialkompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Hands-on-Mentalität

Education

Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder Tourismus

Tools

Microsoft 365

Job description

Stellenbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) im Motel One Linz-Hauptplatz sind Sie Gastgeber aus Leidenschaft und zeigen Ihre Begeisterung für die Hotellerie. Ihre Mission: Sie gestalten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, entwickeln Talente und führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie. Dabei haben Sie stets die Gästezufriedenheit, die Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg im Blick – und bringen das Hotel auf das nächste Level.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
• Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung
• Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
• Aktive Stärkung und Weiterentwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Regionsteam sowie den Abteilungen im Head Office

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden steht bei Ihnen im Mittelpunkt? Dabei überzeugen Sie durch Professionalität, Empathie und unternehmerisches Denken? – Dann passen Sie zu uns!

Außerdem bringen Sie mit:

• Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach oder der Tourismusbranche sowie Erfahrung als Hotel Manager wünschenswert
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Gastgeberqualitäten und eine ausgeprägte Serviceorientierung, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen
• Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Wir vergüten in Deutschland nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe des jeweiligen Bundeslandes, in Österreich nach dem geltenden Kollektivvertrag für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe und in der Schweiz nach dem L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes).