Heimhilfe (m/w/d) - Mobile Krankenpflege

Rotes Kreuz; Salzburg; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salzburger Klimaticket Zuschuss 50%

Parkmöglichkeit

Familienzulage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Supervision & Coaching

6. Urlaubswoche

RK-Karte PREMIUM

Einkaufsvergünstigungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

Unterstützendes Team

Job summary

Rotes Kreuz Salzburg sucht eine/n Heimhilfe-Mitarbeiter/in zur Unterstützung der Basisversorgung, Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und haushaltsnahen Tätigkeiten. Sie arbeiten selbstständig, orientieren sich an den Leitgedanken des Roten Kreuzes und integrieren sich in ein motiviertes Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe, UBV-Modul und Führerschein B mit; Bereitschaft zur Weiterbildung, strukturierte Arbeitsweise und Sozialkompetenz werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe.
• UBV-Modul absolviert.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Unterstützung der Basisversorgung laut Sbg. SBBG.
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Haushaltsbezogene Tätigkeiten.
• Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes.

Skills

Soziale Kompetenz

Führungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Führerschein B

Education

Abschluss Heimhilfe

UBV-Modul

Job description

IHRE AUFGABEN:

• Personenbezogene Aufgaben (Unterstützung bei der Basisversorgung lt. Sbg. SBBG)
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes
• Haushaltsbezogene Tätigkeiten
• Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes

IHR PROFIL:

• abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe
• absolviertes UBV-Modul
• hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbilung
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT (je nach Position und Tätigkeit):

• sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation
• ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt
• Aus-, Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit
• Familien- oder Kinderzulage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)
• 6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)
• RK-Karte PREMIUM
• Einkaufsvergünstigungen