Heimhelferin bzw. Heimhelfer

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn; Gemeinde Hollabrunn; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungen

Bildungsprogramm

Karrierechancen

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Die NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn sucht ab dem 1. Jänner 2027 eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 30-35 Wochenstunden.

Wir betreuen 74 Bewohnerinnen und Bewohner in zwei Wohnbereichen und arbeiten nach dem Konzept der Bezugspflege. Sie arbeiten im kollegialen, interdisziplinären Team, unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner einfühlsam und tragen zum Wohlbefinden bei. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.479,- (14malig,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer gemäß NÖ SBBG 2007 bzw. gleichwertige Ausbildung anderer Bundesländer.
• 3a GuKG erforderlich.
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten.
• Selbstständige Arbeit im interdisziplinären Team und empathische Betreuung.

Skills

Heimhilfe Ausbildung

GuKG

Kundenorientierung

Sozialengagement

Education

Ausbildung Heimhilfe (NÖ SBBG 2007)

3a GuKG

Job description

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn

Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn suchen wir ab 1. Jänner 2027

eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 30-35 Wochenstunden

Wir Betreuen 74 Bewohnerinnen Und Bewohner In Zwei Wohnbereichen Und Orientieren Uns Am Konzept Der Bezugspflege. Als Heimhilfe (w/m/d) Sind Sie Teil Unseres Kollegialen, Interdisziplinären Teams Und Unterstützen Unsere Bewohnerinnen Und Bewohner Einfühlsam Bei Den Aktivitäten Des Täglichen Lebens. Sie Tragen Wesentlich Zu Ihrem Wohlbefinden Bei Und Arbeiten Eng Mit Dem Pflege- Und Betreuungsteam Zusammen. Wir Suchen Eine Aufgeschlossene, Kompetente Und Kommunikative Persönlichkeit Mit Freude An Der Arbeit Mit Älteren Menschen. Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Und Ein Wertschätzender Umgang Mit Bewohnerinnen Und Bewohnern Sowie Kolleginnen Und Kollegen Sind Uns Besonders Wichtig. Bei Uns Stehen Bewohnerinnen Bzw. Bewohner Und Mitarbeiterinnen Bzw. Mitarbeiter Im Mittelpunkt.

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.b. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß
• 3a GuKG
• Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre Erforderlichen Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 2.479,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Karin Mörtel, BSc MA – Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2952/2375

Fragen Zum Bewerbungsprozess

NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement

Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.