Heimhelfer*in (w/m/d)

Kuratorium Fortuna z Errichtung v Senioren-Wohnanlagen; Wien; Vor Ort; EUR 20 000 - 40 000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Einrichtungen für Seniorenbetreuung in Wien sucht ab sofort Heimhelfer*innen (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Sie unterstützen ältere Menschen in ihrem Alltag und profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima sowie attraktiven Zusatzangeboten wie mehr Urlaubstagen und flexibler Dienstplangestaltung. Die Entlohnung beträgt mindestens 2.672,10 EUR brutto monatlich plus Zuschläge für Nachtdienste.

Leistungen

2 zusätzliche Urlaubstage

Zukunftsvorsorge

Treueprämie

Mitarbeiter*innenessen zum vergünstigten Preis

Einarbeitung und Einschulung

Fortbildungsprogramm

Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterentwicklung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen.
• Abgeschlossene Heimhilfe-Ausbildung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung älterer Menschen in ihrem Alltag.
• Mitgestalten von Veränderungsprozessen in der Betreuung.
• Flexible Dienstplangestaltung und Einarbeitung.

Kenntnisse

Freude im Umgang mit älteren Menschen

EDV-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Heimhilfe-Ausbildung

Jobbeschreibung

Heimhelfer*in (w/m/d)

Das Kuratorium Fortuna ist ein etabliertes Unternehmen in der Betreuung und Pflege älterer Menschen. Unseren rund 450 Mitarbeiter*innen an 5 Standorten in Wien ist es ein besonderes Anliegen, die Bewohner*innen dabei zu unterstützen, ihre Lebensfreude aktiv zu genießen. Damit dies gelingt, ist es uns besonders wichtig, ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort Heimhilfen in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Profil

• Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
• Abgeschlossene Heimhilfe-Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• 2 zusätzliche Urlaubstage bereits ab dem 1. Dienstjahr
• Zukunftsvorsorge ab dem 1. Dienstjahr
• Treueprämie
• Mitarbeiter*innenessen zum vergünstigten Preis
• Persönliche, individuelle Einarbeitung / Einschulung
• Flexible Dienstplangestaltung, 2 Gutstunden pro Nachtdienst
• Ein fundiertes Fortbildungsprogramm
• Möglichkeiten zur persönlichen Karriere- und Weiterentwicklung (Weiterbildungen)
• Aktives Mitgestalten in Veränderungsprozessen
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Bereitschaft für Nachtdienste und Aushilfe in der Stationsküche
• Keine geteilten Dienste

Entlohnung nach dem SWÖ-KV bei 37,0 Wochenstunden mindestens EUR 2.672,10 brutto monatlich, zuzüglich Pflegezuschuss EUR 135,50 brutto und variable Zulagen (Nachtarbeitszuschlag, Sonn- und Feiertagszuschlag, Zuschläge für zusätzliche Dienste). Je nach Vordienstzeiten ggf. höher!