Head of Strategic Procurement (f/m/d)

Michael Page; Wien; On-site; EUR 108,000 - 132,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Arbeitsbedingungen

Hohe Verantwortungsübernahme

Job summary

Michael Page sucht eine strategisch orientierte Führungsfigur für das hochregulierte IT-/Regulierungsumfeld. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Strategic Procurement, Outsourcing und Regulatory Services und entwickeln eine zukunftsweisende Bereichsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Sie steuern Budgets, Kennzahlen und Prioritäten, fördern Mitarbeitende und etablieren eine Kultur von Ownership.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-orientiertem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Strategic Procurement, IT Procurement, Vendor Management oder Regulatory Governance.
• Nachweisliche Erfolge in Verhandlung und Abschluss komplexer Verträge auf Enterprise-Level.
• Erfahrung mit internationalen Technologie-, Software- oder Cloud-Anbietern.
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, NIS2 und EBA-Guidelines.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fachliche, disziplinäre und strategische Führung der Bereiche Strategic Procurement, Outsourcing und Regulatory Services.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand klarer Ziele, Kennzahlen, Budgets und Prioritäten.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer Kultur von Ownership und Eigeninitiative.
• Weiterentwicklung von Governance-Modellen, Richtlinien und Organisationsstrukturen.
• Agieren als strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Beirat und Management.
• Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein motivierender Führungsstil.

Skills

Führung

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch & Englisch

Education

Universitätsabschluss

Job description

• Zukunftsorientiertes Unternehmen im IT- und Regulierungsumfeld
• Strategische Führungskraft mit ausgeprägter Verhandlungsstärke

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen in einem hochregulierten Umfeld, das wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, moderne Governance und regulatorische Sicherheit miteinander verbindet.

Aufgabengebiet

Leadership & Organisation

• Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinäre und strategische Führung der Bereiche Strategic Procurement, Outsourcing und Regulatory Services
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Bereichsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand klarer Ziele, Kennzahlen, Budgets und Prioritäten
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Etablierung einer Kultur von Ownership und Eigeninitiative
• Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen und Organisationsmodellen
• Agieren als strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung, Beirat und Management
• Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie ein motivierender Führungsstil

Strategic Procurement & Deal Management

• Führung strategischer Beschaffungs- und Sourcing-Initiativen
• Leitung komplexer Deal-Management-Projekte mit internationalen Technologie-, Software-, Cloud- und Serviceanbietern
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger, übergreifender Vendorstrategien unter Berücksichtigung lokaler Strategien, technologischer Entwicklungen, strategischer Abhängigkeiten sowie kommerzieller Potenziale und Risiken
• Verhandlung und Abschluss strategisch relevanter Rahmen- und Einzelverträge
• Realisierung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Risiken und Servicequalität
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern
• Operative Mitarbeit und eigenständiges Sourcing bei besonders relevanten Beschaffungsvorhaben

Outsourcing & Regulatory Governance

• Verantwortung für den gesamten Outsourcing-Lebenszyklus von der Auslagerungsentscheidung bis zum Exit Management
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, NIS2 und EBA-Guidelines
• Steuerung regulatorischer Assessments, Audits und Prüfungen
• Verantwortung für Risikoanalysen, Provider Reviews und Exit-Strategien
• Sicherstellung eines wirksamen Lieferantenmanagements unter Berücksichtigung von Performance, Risiko und Compliance
• Weiterentwicklung von Governance-Modellen, Richtlinien und Kontrollmechanismen

Stakeholder Management

• Strategischer Ansprechpartner für Geschäftsführung, Management, Risk, Compliance, IT und Fachbereiche
• Beratung und Begleitung interner Stakeholder bei strategischen Initiativen von der Anforderungsdefinition bis zum Vertragsabschluss
• Führung komplexer Entscheidungs- und Sourcing-Prozesse mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Konsequente Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Lieferanten und strategischen Partnern
• Sensible Einbindung interner Stakeholder und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-orientiertem Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung in Strategic Procurement, IT Procurement, Category Management, Vendor Management, Outsourcing Management oder Regulatory Governance
• Nachweisliche Erfolge in der Verhandlung und im Abschluss komplexer, strategisch bedeutender Verträge auf Enterprise-Level, insbesondere mit Microsoft oder vergleichbaren führenden Anbietern
• Erfahrung mit internationalen Technologie-, Software-, Cloud- oder Serviceanbietern
• Fundiertes Verständnis moderner Software-, Cloud-, SaaS- und Lizenzmodelle
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz-, Outsourcing- oder ICT-Umfeld, insbesondere DORA, NIS2 und EBA-Guidelines
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungs-, Transformations- oder Regulatorikprojekte
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Zentrale Führungsrolle mit hoher strategischer Relevanz
• Direkte Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Beiratsebene
• Verantwortung für geschäftskritische Beschaffungs-, Outsourcing- und Governance-Themen
• Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und Entscheidungsträgern
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Kontakt: Sinthuja Indra

Referenznummer: JN-102026-7133223